Обязанности:
Чем вы будете заниматься: проводить мониторинг состояния информационной безопасности ИС SAP, идентификацию угроз информационной безопасности; разрабатывать правила по выявлению инцидентов информационной безопасности; реализовывать процедуры реагирования на инциденты информационной безопасности; формировать аналитические отчеты; интегрировать с SIEM; своевременно выявлять и расследовать инциденты информационной безопасности в ИС SAP; создавать и вести базы знаний по инцидентам информационной безопасности; участвовать в проведении расследований инцидентов информационной безопасности. Что мы ожидаем: имеете знания английского языка на уровне чтения технической документации; владеете базовыми понятиями обеспечения безопасности современных ОС и прикладного ПО; имеете знания уязвимостей используемых ОС, СУБД и приложений, сетевых протоколов и служб, используемых при осуществлении атак в IP-сетях; владеете современными технологиями защиты сетей, принципов обеспечения безопасности в ИС, СУБД, основных методов и средств защиты информации; знаете концепцию ролей и полномочий в системах уровня ERP, принципов обеспечения безопасности в ИС; владеете основами расследования компьютерных инцидентов. Мы предлагаем: зарплату, с которой можно строить планы. Высоко ценим людей — и в деньгах тоже. Заключаем бессрочный договор, платим дважды в месяц, индексируем зарплату и оформляем полный соцпакет; прозрачную мотивацию. Бонусы за выполнение личных и командных KPI, премии — по итогам года; здоровье — в приоритете. ДМС, корпоративное здоровое питание, программы поддержки физического и ментального здоровья, бесплатные онлайн-консультации врачей, консультантов по ЗОЖ, психологов и других специалистов; допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, скидки от партнёров, каталог льгот с бюджетом 20 000 рублей в год, который можно потратить на здоровье, спорт, образование, отдых. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее; атмосферу, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете; у нас много партнеров. Поэтому для сотрудников есть корпоративная дисконтная программа.Похожие вакансии