Генеральный директор завода силовых агрегатов (ДВС и трансмиссии)

О проекте Открыта позиция Генерального директора производственного предприятия по выпуску силовых агрегатов для транспортных средств: двигателей внутреннего сгорания и трансмиссий.. В зоне ответственности — управление предприятием, вывод на целевую мощность, формирование команды, системы качества и производственных процессов, организация закупок оборудования, пусконаладки и серийного производства. Обязанности Руководство производством двигателей внутреннего сгорания и трансмиссий, обеспечение качества и соответствия технической документации. Организация разработки технических заданий на проектирование, согласование эскизных, технических и рабочих проектов. Подготовка технико-экономических обоснований эффективности производственных проектов. Организация разработки проекта производства, его модернизации, испытаний и сертификации продукции, постановки на производство новых видов продукции. Контроль подготовки производства и запуска проекта. Выбор производственного оборудования, организация его закупки и поставки. Повышение качества выпускаемой продукции, выбор поставщиков комплектующих, агрегатов и узлов. Обеспечение соответствия предприятия стандартам и требованиям рациональной организации производства. Внедрение новых технических достижений, перспективных разработок и материалов. Руководство производством и поставками продукции, организация серийного выпуска с требуемым уровнем качества, надёжности, технологичности и себестоимости. Рассмотрение предложений заказчиков, потребителей и поставщиков, принятие решений. Организация аттестации изделий по уровню качества, разработка предложений по повышению эффективности производства. Организация системы управления качеством. Подбор и управление штатом: инженерно-технический персонал, мастера, заместители директора по направлениям. Обеспечение сбыта и поставок произведённой продукции. Требования Высшее техническое образование: двигателестроение, машиностроение, технология машиностроения, литейное производство, обработка металлов давлением, организация производства или смежная специальность. Опыт работы: от 5 лет на должностях: директор завода, заместитель директора завода, директор по производству, заместитель директора по производству, технический директор, заместитель технического директора, руководитель проекта, главный технолог. Сфера бизнеса: производство двигателей внутреннего сгорания и трансмиссий для транспортных средств либо сопоставимый машиностроительный цикл. Опыт управления предприятием или крупным производственным подразделением полного цикла: от подготовки производства до серийного выпуска и выхода на проектную мощность с численностью от 300 человек. Практический опыт запуска нового производства ( производстве двигателей). Понимание технологии производства ДВС полного цикла: литейное и/или кузнечное производство заготовок; механическая обработка корпусных и точных деталей; сборка двигателя; холодные и горячие испытания, обкатка; метрология и контроль геометрии; подготовка к отгрузке. Английский язык не ниже B2: переговоры с поставщиками оборудования и технологическими партнёрами, чтение контрактов и технической документации. Будет преимуществом Внедрённые практики бережливого производства, TPM, «шести сигм» с измеримым эффектом: снижение брака, простоев, расхода металла и энергоносителей. Финансовая грамотность: чтение P&L и ДДС, понимание драйверов себестоимости, работа с контроллингом, защита бюджета. Опыт цифровых систем завода (1С / SAP / аналог) на уровне постановщика задачи. Дополнительное управленческое образование. Охрана труда и промышленная безопасность как управленческий приоритет; понимание специфики литейного/кузнечного и испытательного производства. Условия Официальное оформление согласно ТК РФ. Конкурентоспособная заработная плата. ДМС, релокационный пакет, служебное жильё, автомобиль, мобильная связь. Обучение и повышение квалификации. Перспективы роста до руководящих должностей в промышленном холдинге.