Ведущий специалист по кадрам

Обязанности: Оформление приема, переводов, увольнений, отпусков, больничных листов и командировок для штата из 120 человек (головной офис в Москве + 2 обособленных подразделения). Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; Ежемесячное закрытие табеля учета рабочего времени; Формирование и хранение личных дел работников,; Составление и ведение графика отпусков, оформление приказов о предоставлении отпусков; Расчет страхового стажа; Ведение актуального штатного расписания, разработка, доработка локальных актов организации; Введение воинского учёта; Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов; Формирование и своевременная сдача отчетности в государственные органы (СФР, и др.), подготовка справок и документов по запросам сотрудников. Миграционный учет; Поиск и отбор кандидатов; Организация корпоративных мероприятий; Ведение блока ДМС ( заключение договора со страховой компанией, открепление и добавление сотрудников); Выполнение иных поручений руководства в рамках функционала. Требования: Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет; Высшее образование; Знание трудового законодательства, других законодательных и нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения; Знание программы 1C:ERP ; Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков. Мы предлагаем: Работу в финансово-стабильной компании (свыше 100 сотрудников); Для продуктивной работы: современное оборудование, лицензионное программное обеспечение, оргтехника, обучение и повышение квалификации в рабочее время за счет работодателя; Комфортабельный офис; "Белую" зарплату, выплачиваемую вовремя (размер обсуждается по результатам собеседования и зависит от Вашего опыта и компетенции); Пятидневную рабочую неделю; в пятницу сокращенный рабочий день; Комфортный график работы: с 8.00 до 17.00 / с 9.00 до 18.00ч; Оформление согласно ТК РФ;