Обязанности:
Мы - «Акулы Нейросетей», лицензированная онлайн-школа, где учат создавать контент с помощью ИИ и зарабатывать на нём. Наши ученики делают Reels и TikTok в нейросетях, набирают аудиторию и получают доход через нашу реферальную систему. Мы стартовали в мае и уже вырастили более 300 партнеров. Поток учеников растёт каждый месяц, и теперь нам нужен человек, который превратит продукт в систему, работающую как часы. Сейчас не хватает именно системы, а не людей или денег. Почему эта роль ключевая: Продажи у нас уже налажены: отдел закрывает клиентов после тест-драйва, и заявок становится больше каждый месяц. Дальше всё решает продукт. Сколько учеников дойдут до первого результата, сколько останутся и продлятся, сколько станут активными партнерами - за это отвечаешь ты. Твоя работа напрямую видна в выручке компании. Что предстоит делать: Выстроить структуру отдела продукта: кураторы, наставники, методисты, поддержка. Определить роли, зоны ответственности и регламенты. Нанимать, обучать и управлять командой, собрать сильных руководителей направлений. Ввести систему метрик: доходимость, активация, процент учеников с первым результатом, возвраты, NPS, LTV - и управлять ими еженедельно. Описать путь ученика от оплаты до первых денег и убрать точки, где люди «отваливаются». Вместе с отделом продаж выстроить продления и допродажи. Наладить работу продукта в amoCRM: этапы, задачи, отчётность, автоматизацию. Быстро тестировать и внедрять изменения: рынок ИИ меняется каждый месяц, и продукт должен успевать за ним. Кого мы ищем: У тебя есть опыт построения или развития отдела продукта (сопровождения, заботы, учебного отдела) в онлайн-школах. Огромный плюс - ниши «заработок», нейросети, крипта. Ты строил отдел с нуля и/или выводил на новый уровень уже работающий - и можешь показать цифры «до» и «после». Есть опыт найма и управления командой, в том числе через руководителей. Ты системщик: превращаешь хаос в регламенты, процессы и дашборды, а решения принимаешь по цифрам, а не по ощущениям. Спокойно работаешь, когда условия меняются быстро, и не ждёшь идеального ТЗ. Работал в CRM, в идеале в amoCRM. Что мы предлагаем: Доход от 150 000: фиксированная часть + бонус за KPI отдела. Прямой выход на собственника и коммерческого директора, решения принимаются быстро и без бюрократии. Реальное влияние: ты не встраиваешься в чужую систему, а строишь свою. Рост вместе с компанией: школа быстро масштабируется, и роль может вырасти до директора по продукту. Полная удаленная, работа из любой точки мира. Оформление: ГПХ с самозанятым или ИП. После успешного прохождения испытательного срока (1 месяц) официальное трудоустройтво (если для вас оно важно). Как откликнуться: Начни сопроводительное письмо со слов «Строю системы» и в 3-5 предложениях расскажи о самом сильном кейсе: какой отдел ты выстроил или перестроил, какие метрики вырастили и насколько?Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж продукта (EdTech / онлайн-школа)
От 200 000 руб.
Москва
Онлайн-школа PARTA
Руководитель учебного отдела (детская онлайн-школа рисования)
От 100 000 руб.
Москва
Home Digital School
Руководитель отдела продаж (бьюти сфера, онлайн-школа)
От 80 000 до 150 000 руб.
Москва
Онлайн-школа Emi