Руководитель направления Pest Control / ДДД

О вакансии :Мы запускаем новое B2B-направление в сфере профессионального pest control (дезинсекция, дератизация, дезинфекция). Это не просто санитарный врач и не специалист-исполнитель — нам нужен самостоятельный руководитель, способный построить прибыльный масштабируемый сервис как стартап внутри компании. У Goldman & Young уже есть отношения с потенциальными клиентами (сетевые рестораны, пищевые производства, ритейл, гостиницы), но бизнес нужно создать с нуля: от услуги и команды до продаж, исполнения и экономики. Обязанности: Разработать реалистичный план запуска на 30/60/90 дней, бюджет, P&L и unit economics на один объект. Определить юридическую и лицензионную модель запуска (в РФ — ПП №337), требования к персоналу, оборудованию, препаратам, учёту и безопасности; обеспечить соответствие до начала оказания услуг. Создать продукт: обследование объекта, профилактика и обработка, карты ловушек/мониторинга, регулярность визитов, чек-листы, акты, фотоотчёты, SLA и работа с претензиями. Набрать, обучить и координировать исполнителей и подрядчиков в разных регионах, организовать графики, контроль качества и выезды. Самостоятельно выходить на клиента, проводить обследования, формировать коммерческие предложения, договариваться о платных пилотах и превращать их в контракты. Управлять маржой, качеством, повторными продажами и операционными рисками; вести понятную цифровую отчётность по точкам и результатам. Требования: Приоритет — 5+ лет в профессиональном pest control/ДДД, из них 2–3+ года в управлении сервисными операциями, филиалом, регионом или направлением. Рассмотрим меньший стаж, если вы реально запускали проекты с нуля. Желательно: опыт обслуживания сетей ресторанов/HoReCa/food retail, нескольких городов и работы по SLA. Подтверждённое управление людьми/подрядчиками, бюджетом, себестоимостью, выручкой или маржинальностью; опыт переговоров с B2B-клиентами. Знание технологий ДДД, IPM/профилактического мониторинга, санитарных требований, документации, безопасности и лицензирования (ПП №337). Инициативность, практичность, готовность действовать без подробных инструкций. Условия: фикс + премия за реальные коммерческие и операционные результаты (детали обсуждаются индивидуально). Возможность построить бизнес с нуля, опираясь на существующие связи компании с потенциальными клиентами. Гибкий формат: рассматриваем кандидатов из регионов с удалённым управлением, но с готовностью регулярно выезжать к клиентам и командам.