Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Запустить модель мотивации SOFT/HARD (сбор выше точки безубыточности + качество перехода + устойчивость выхода из просрочки + комплаенс-шлюз) Доработка автоматизации: актуализация Siebel Collect Предложить процесс передачи кейсов на судебную стадию, с учетом стоп-факторов Повысить долю возврата в срочный портфель и снизить миграцию портфеля в 90+ Что ожидаем: Высшее образование: юридическое, экономическое или финансовое Опыт от 3 лет в досудебном взыскании / урегулировании проблемной задолженности физических лиц в банке или крупной МФО Опыт руководства командой от 10 человек (наличие руководителей групп в подчинении) Практическое знание 230-ФЗ (лимиты и временные окна контактов, взаимодействие с третьими лицами, отказ от взаимодействия, реестр ФССП, требования к аудиозаписи) Знание 353-ФЗ, 102-ФЗ (ипотека), 127-ФЗ (банкротство физлиц, включая внесудебное), режима кредитных и ипотечных каникул Опыт работы с портфельными метриками: roll rate, net flow rate, recovery rate, vintage-анализ, cost to collect Опыт работы в CRM/collection-системах (Siebel Collection или аналог), автообзвоне Что предлагаем: Оклад, обсуждается с успешным кандидатом + премия График 5/2 с 9.00 до 18.00, работа в офисе ДМС после испытательного срока Льготные условия на услуги банка, корпоративная библиотека
Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела досудебного выездного взыскания (ипотека)
От 180 000 до 250 000 руб.
Москва
Альфа-Банк
Руководитель взыскания (Collection)
От 200 000 руб.
Москва
Обособленное подразделение ООО ПКО Центр Альтернативного Финансирования г. Москва