Руководитель отдела кадров

Обязанности: Осуществление методического руководства и контроля деятельности работников отдела кадров в части соблюдения ТК РФ, миграционного законодательства, воинского учета, РК СН; Разработка и внедрение локальных актов Компании связанных с трудовой деятельностью работников, разработка типовых форм кадровых документов; Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С 8.2 ЗУП; Внедрение современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных систем в части кадрового учета, созданию банка данных о персонале предприятия, его своевременному пополнению, оперативному предоставлению необходимой информации руководству; Организация учета рабочего времени при сменных, гибких графиках работы, знание суммированного учета рабочего времени; Подготовка внутренней и внешней отчетности по кадровому составу Компании (Росстат, ПФР, квотирование); Консультирование работников Компании по вопросам трудового законодательства. Требования: Высшее образование; Опыт работы Начальником отдела кадров от 5 лет в компании численностью более 1500 чел.; Уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике; Опыт сложных увольнений; Опыт работы с районами Крайнего Севера и местностями приравненных к районам Крайнего Севера (знание РК СН). Знание суммированного учета рабочего времени; Отличное знание Excel, Word, программы 1С 8.2; Положительный опыт прохождения проверок контролирующих органов. Что мы предлагаем: Официальное оформление с первого дня работы; Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; График работы: 5/2 Отсутствие дресс-кода; Скидки на ювелирные украшения компании;