Обязанности:
О компании: A-Players это международный бизнес-акселератор и академия для руководителей. Мы выстраиваем системы управления бизнесом: продажи, маркетинг, найм, команду и аналитику. С нами сотрудничали более 200 компаний из 10 стран, с командами численностью до 1000 человек и оборотом до 10 млрд ₽. В компании работают практикум для собственников, Академия карьерного роста для специалистов и руководителей и собственная AI-платформа. Основатель Александр Животов, бывший коммерческий директор Skypro (Skyeng). О вакансии: Ищем рекрутеров и HR-специалистов для сотрудничества на частичной занятости. Вы остаетесь на своей работе или в своей практике, продолжаете вести свои вакансии, а с нами работаете удаленно по договору. Нам интересен опыт подбора на позиции CEO, операционных и исполнительных директоров, коммерческих директоров, директоров по продажам и маркетингу, руководителей отделов продаж, маркетологов, проджект-менеджеров, а также сильных менеджеров, которые готовы вырасти до руководителя. Чем предстоит заниматься: - вести подбор по своим вакансиям и по вакансиям компаний, с которыми мы работаем, когда они появляются;- формировать кадровый резерв: кандидатам, которым не подошла вакансия, рекомендовать бесплатную карьерную консультацию с экспертами A-Players;- отмечать кандидатов и их статусы в личном кабинете.Что мы ждем:- опыт подбора персонала от 1 года;- грамотную деловую переписку и речь;- бережное отношение к кандидатам и их времени. Условия: - вознаграждение за результат, ориентир от 80 000 ₽ в месяц, расчет покажем на встрече;- удаленно, свой график, можно совмещать с основной работой;- выплаты раз в месяц, оформление как самозанятый, ИП или по договору ГПХ;- личный кабинет, где видно статус каждого кандидата и все начисления.Как откликнуться:Подходящих кандидатов пригласим на онлайн-встречу, где расскажем, как устроено сотрудничество, и вместе решим, подходим ли мы друг другу.Похожие вакансии