Мы проектируем и внедряем комплексные ИТ-решения для крупных государственных и корпоративных заказчиков более 10 лет. Сейчас в нашем портфеле свыше 2 000 реализованных проектов и более 100 отраслевых решений для транспортного, нефтегазового, банковского, промышленного и других секторов экономики. Обязанности: Проведение функционального, интеграционного, UI-/UX-тестирования на территории заказчика. Анализ технической документации на предмет соответствия стандартам. Разработка матрицы трассировки требований. Составление тестовой документации: тест-кейсы, тест-планы, чек-листы. Разработка и актуализация методик и стратегий тестирования. Тестирование backend. Локализация дефектов. Помощь в подготовке и проведении приемо-сдаточных испытаний. Требования: Опыт функционального тестирования веб-приложений от 1,5 лет. Знание тест-дизайна: разработка чек-листов, тест-кейсов, баг-репортов и т.д. Опыт тестирования REST API через Postman или Swagger, умение анализировать структуру JSON. Базовые навыки работы с SQL: SELECT, JOIN, GROUP BY, проверка данных в базе. Уверенное использование Git (clone, branch, commit), DevTools (Network, Console, Elements) и инструментов перехвата трафика. Опыт работы с Linux и терминалом. Понимание сетевых протоколов: HTTP/HTTPS (методы, коды ответа, заголовки, cookies). Знание жизненного цикла ПО (SDLC) и баг-трекинговых систем (Jira, YouTrack, Redmine). Опыт работы в Agile/Scrum. Условия: Мы оформляем официально и предлагаем стабильный и прозрачный доход. Офисный формат работы: 1 неделя в офисе компании на м. Марьина Роща, 1 неделя в офисе заказчика на м. Фрунзенская. График работы: 2/2 (дневная или ночная смена). Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования. Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт. Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы. Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, сервис «Просебя» (психологические и юридические консультации). События для детей сотрудников: праздники и профориентационные игры, образовательные курсы. Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия.
Похожие вакансии