Обязанности:
ФАБРИКА ДВЕРЕЙ БРАВО — крупный российский бренд по производству и продаже входных и межкомнатных дверей. Мы развиваем масштабный проект коротких вертикальных видео для социальных сетей и расширяем команду. Ищем руководителя небольшой команды креаторов, который сможет организовать системное производство коротких видеороликов для социальных сетей компании. Нам нужен не просто управленец, а практик, который умеет находить перспективные идеи, самостоятельно разрабатывать сценарии, ставить задачи креаторам и контролировать весь процесс создания контента — от задумки до готового ролика. Главная задача — выстроить эффективную работу команды и обеспечить стабильный выпуск видеоконтента, который не только привлекает просмотры, но и приводит потенциальных клиентов на площадки компании. Главный результат работы Организованное производство согласованного количества видеороликов в установленные сроки. Ключевой показатель эффективности: количество переходов на сайт и другие площадки компании из опубликованного контента. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Организовывать работу команды креаторов: распределять задачи, определять приоритеты, контролировать сроки и качество исполнения. Анализировать тренды социальных сетей, изучать успешные вирусные ролики и находить идеи для их адаптации под бренд и задачи компании. Самостоятельно разрабатывать креативные концепции и писать сценарии для Reels, Shorts и других форматов коротких вертикальных видео. Подготавливать технические задания для креаторов и актёров: формулировать задачи, подбирать референсы, объяснять идею и ожидаемый результат. Координировать съёмочный процесс, обеспечивать эффективное взаимодействие участников команды. Контролировать качество отснятых материалов, оценивать соответствие исходной задумке и давать обратную связь. Организовывать передачу готовых роликов старшему сценаристу на финальную проверку, контролировать внесение необходимых корректировок. Следить за выполнением плана производства и обеспечивать своевременный выпуск контента. Анализировать результаты публикаций: просмотры, удержание аудитории, переходы и другие показатели. На основе аналитики корректировать сценарные подходы, тестировать новые форматы и повышать эффективность контента. ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО: Опыт привлечения аудитории через видеоконтент. Вы создавали короткие вертикальные ролики, которые приносили реальные переходы на сайты или генерировали обращения. Подтверждённые результаты. Готовы показать портфолио с опубликованными работами и рассказать о результатах реализованных проектов. Сильные сценарные навыки. Понимаете, как работают цепляющие первые секунды, хуки, динамика повествования и механики удержания внимания. Опыт управления командой или подрядчиками. Умеете ставить задачи, организовывать работу других людей, контролировать исполнение и отвечать за общий результат. Понимание контент-аналитики. Умеете оценивать эффективность роликов не только по просмотрам, но и по их влиянию на бизнес-показатели. Владение ИИ-инструментами. Используете нейросети для поиска идей, подготовки сценариев, анализа трендов и автоматизации рабочих процессов. БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Опыт создания контента для B2B-сегмента. Работа с UGC-креаторами и организация масштабного производства пользовательского контента. Опыт работы с контент-заводами и большими объёмами видеопроизводства. Практическое применение ИИ для создания и масштабирования видеоконтента. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Удалённый формат работы и гибкий график. Сдельную оплату: вознаграждение зависит от количества произведённого контента. Объём и условия сотрудничества обсуждаются индивидуально. Возможность самостоятельно выстраивать процессы, предлагать решения и влиять на стратегию развития контента. Автономность в работе и возможность реализовывать собственные идеи. Перспективу масштабирования команды и развития до руководителя полноценного направления контента. Возможность войти в основную команду проекта и участвовать в развитии нового направления. Как откликнуться В сопроводительном письме расскажите о своём опыте управления контент-производством и работе с короткими видео. Обязательно приложите ссылки на опубликованные ролики и кейсы, в которых можно оценить результаты вашей работы. Нам особенно интересны кандидаты, которые умеют превращать креативные идеи в системный процесс производства контента и измеримый бизнес-результат. Отклики с сопроводительным письмом рассматриваем в первую очередь.Похожие вакансии
От 600 000 до 600 000 руб.
Москва
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РСХБ-АВТОМАТИЗАЦИЯ"