Ведущий специалист по обращению с радиоактивными отходами (РАО)

Обязанности: Разработка технических заданий, календарных планов на выполнение НИОКР, технических справок, презентаций для защиты на Совещаниях различного уровня включая ТК ПН «Прорыв». Ведение переговоров с потенциальными исполнителями НИОКР, оценка стоимости планируемых работ. Экспертная оценка и расчет количества РАО, их видов и классов по существующим и проектируемым производствам. Разработка новых способов переработки и обращения с РАО. Изучение НТД и результатов НИОКР по переработке и обращению с PAO. Анализ выполненных НИОКР. Участие в приемке работ у соисполнителей, в испытаниях оборудования. Разработка новых технических решений по переработке PAO, как по технологии, так и по оборудованию. Разработка новой и корректировка существующей нормативной документации по обращению с PAO. Предложения по корректировке нормативной документации. Требования: Высшее техническое образование (области: неорганической химия, технология редких, рассеянных и радиоактивных материалов, радиохимия). Опыт работы в области переработки РАО различной природы от 10 лет. Опыт экспериментальной работы по разработке методов по переработке PAO, утилизации РАО, подготовка к захоронению. Наличие отчетов о НИР/ОКР, публикаций в реферируемых журналах, изобретений. Личное участие в проектах по разработке нормативной документации. Знание нормативной Федеральных норм и правил в области использования атомной энергии в РФ и в мире, в области переработки и обращения РАО различных типов. Знание технологии производства ядерного топлива и/или переработки ОЯТ. Подготовка технических заданий на выполнение НИР/ОКР, на закупку оборудования, программ испытаний. Знание английского языка не ниже B1. Знание принципов радиационной, ядерной и промышленной безопасности. Знание организацией отрасли и наличие связей со специалистами отрасли по обращению с PAO. Условия: Стабильная работа в государственной компании: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, стабильные фиксированные трудовым договором выплаты 2 раза в месяц, ежегодный оплачиваемый отпуск 28+3 календарных дня. Социальные льготы и преференции: ДМС с первого месяца работы, компенсация аренды жилья для отдельных категорий сотрудников, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, участие в масштабных мероприятиях, в том числе международного уровня, обучение и повышение квалификации за счет организации. Ежегодная премия за выполнение ключевых показателей эффективности. Современный офис в кластере "Ломоносов": панорамное остекление, эргономичные рабочие места, зоны отдыха и кухни с кофе-пойнтами, доступ к переговорным и коворкингу. Корпоративные мероприятия: участие в командных и личных спортивных мероприятиях за счет организации, конференции и семинары. Возможны командировки на площадки объектов (площадка в ЗАТО Северск, Озерск, Железногорск, научные центры РАН и ГК «Росатом»)