Делопроизводитель канцелярии

Обязанности: Ведение делопроизводства согласно внутренним распорядительным документам; Прием и отправка корреспонденции; Осуществление контроля за сроками исполнения документов и их правильным оформлением; Печать, сканирование, размножение служебных документов; Электронный документооборот; Передача документов на исполнение в подразделения; Отправка и получение корреспонденции в почтовом отделении связи; Ведение архивного дела в организации; Обеспечение сохранности документов, поступивших в архив; Прием и регистрация поступивших на хранение от структурных подразделений документов, законченных делопроизводством; Проведение полного и частичного оформления дел (в зависимости от сроков хранения); Подготовка сводной описи дел постоянного и временного хранения, а также актов о выделении дел к уничтожению. Требования: Образование не ниже среднего профессионального; Уверенный пользователь MS Office Word, Excel; Умение пользоваться оргтехникой и электронной почтой; Знание Правил хранения, комплектования и учета архивных документов; Знание основ делопроизводства; Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, ответственность, исполнительность; Знание нормативных правовых актов по делопроизводству и архивному делу. Условия: Трудоустройству предшествуют оформление допуска к гостайне с проверочными мероприятиями (2,5-4 мес.) и предварительный медицинский осмотр; Организация трудовой деятельности строго в соответствии с ТК РФ; Ведомственная поликлиника по месту работы; Социально насыщенный колдоговор; Ежегодное премирование по результатам работы; Ежегодная индексация заработной платы; Частичная компенсация на оплату жилья по найму; Предоставление льготных путевок (компенсация стоимости) в санаторий работникам предприятия; Корпоративное обучение (профессиональная переподготовка, повышение квалификации, прохождение курсов и тренингов); Возможность заключения целевых договоров на обучение по программам и среднего специального и высшего профессионального образования (колледжи и ВУЗы) для работников и членов их семей; Обеспечение льготными путевками детей работников предприятия в оздоровительный детский лагерь; Горячее питание (обеды) по льготной цене (столовая и буфет на территории предприятия); Проведение корпоративных мероприятий, подарки от предприятия к праздникам.