🚀 Привет. Ищем Исполнительного директора в NewGen Vision О вакансии за 30 секунд: Продукты: UniPage (EdTech, 2 млн пользователей в месяц) и Chill MusicLab (международный YouTube-канал, №1 по запросам «music for work» и «chill music»). Твоя цель: рост валовой прибыли компании и забрать у основателя операционное управление. Доход: фикс + бонус от валовой прибыли— твой доход напрямую связан с результатом компании. План: наша задача найти специалиста который в итоге возьмет на себя роль Генерального директора. Среда: 100% удалёнка, работа на данных, сильная культурная команда, без микроменеджмента. Мы ожидаем что ты будешь отвечать за чистую прибыль, видеть бизнес целиком — от P&L, воронки продаж с маркетингом до климата в команде — наставлять и управлять процессами через руководителей. Мы ищем зрелого эксперта, который возьмет на себя операционное управление компанией, а в перспективе станет её Генеральным директором. Основатель уходит на позицию CPO чтобы заниматься продуктовой стратегией и разработкой самого продукта. Операционное управление, процессы, работа с руководителями и решения по команде — твоя зона. NewGen Vision — высокотехнологичная медиакомпания. Мы создаём прогрессивные медиаресурсы для раскрытия потенциала человека и достижения его целей, мы помогаем людям стать более продуктивными и развитыми. «В 2012 году, живя в Сиднее, я помогал студентам со всего мира поступать в австралийские вузы и запустил UniPage — систему поиска университетов за границей. К 2017 году мы стали самой популярной в мире энциклопедией по образованию за рубежом и разработали лучший продукт по сопровождению в университеты мечты в США, Азии и Европе.» — Кевин Чуть-чуть о собственнике: Кевин (ex-UNESCO, Alibaba, WeChat), основатель UniPage. Работал 15 лет в США, Австралии. Оба наших продукта UniPage и MusicLab создавал самостоятельно с нуля. UniPage — крупнейший ресурс об образовании за рубежом: 2 миллиона пользователей в месяц и база из 40 000 вузов мира. Помогаем студентам поступать в зарубежные вузы: сайт с колоссальной базой статей, отдел продаж, кураторы по поступлению и профориентологи. Chill MusicLab — популярный YouTube-канал с фоновой электронной музыкой, лидер по запросам «music for work» и «chill music» аудиторией 5+ миллионов пользователей Также мы готовим к запуску на международный рынок новые продукты. На старте ими заниматься не нужно — твой фокус на UniPage и MusicLab. Команда полностью удалённая и распределена по разным странам Таиланд, Вьетнам, Казахстан, Россия, Италия и др. Работаем в data-driven подходе: через экономику, юнит-экономику брендов, метрики и проектное управление. Сейчас в команде ~20 человек 🌟 Почему это именно для тебя Ты отвечаешь за результат, а не за процесс. Твоя главная метрика — валовая прибыль компании. Ты не начинаешь с нуля. Финансовый учёт, метрики уже выстроены. Рядом HRBP который поможет быстро войти в цифры, культуру и процессы. Два разных бизнеса — двойной рост. Международный EdTech с продажами услуг и YouTube-медиа с монетизацией трафика. Такой опыт сильно расширяет масштаб управленца, а новые продукты на подходе. Быстрый импакт. Компания небольшая, не затоплена бюрократией: твои решения отражаются на цифрах уже через месяц. Есть куда расти. По итогам успешной работы — назначение на позицию Генеральным директором компании. 📌 Твой фокус внимания (Обязанности) Экономика и финансы: отвечать за чистую прибыль — анализировать P&L и Cash Flow, экономику брендов и отделов. Находить, где расходы неоправданно высокие, а доходы недобирают, и принимать решения через руководителей. Планировать бюджет, не допускать кассовых разрывов. Риски стабильности компании: заранее видеть риски со стороны партнёров, банков и счетов, налоговых и юридических вопросов — и закрывать их договорённостями, документами и запасными сценариями. Вести сложные переговоры с партнёрами и контрагентами, урегулировать спорные ситуации, в том числе с клиентами. Координировать финансовые вопросы, договоры и комплаенс. Руководство руководителями: работать напрямую с руководителями продаж, IT, Продюсером канала MusicLab, бэкофиса и отдела курирования UniPage. Проводить регулярные 1х1 (цели, планы, блокеры, развитие) и выращивать самостоятельных управленцев, которые защищают решения цифрами. Бережно к людям, требовательно к результату. Синхронизация компании: следить, чтобы у каждого отдела были цели, планы и актуальные метрики, а у отдела продаж — достаточно лидов. Решать вопросы без участия основателя. Отчётность перед основателем: раз в неделю короткий отчёт — выручка, расходы, прибыль, статусы ключевых целей, риски и блокеры. 🛠 Что мы ждём от тебя (Харды и Софты) Опыт: от 5+ лет на позиции COO, исполнительного, операционного или коммерческого директора, CEO в digital, EdTech, медиа или IT-продуктах. Ответственность за P&L: подтверждённые кейсы роста прибыли и/или антикризисное управление бизнесом. Управление через руководителей: команда от 15–30 человек, в том числе удалённо. Местами ручное управление: Ты умеешь добиваться результата без больших бюджетов и штата ассистентов. Финансовое мышление: свободно читаешь финансовую отчётность и юнит-экономику, видишь причинно-следственные связи в цифрах, строя соответствующие инициативы и цели командам из аналитики. Международная инфраструктура: понимаешь, как работают зарубежные юрлица, счета и платежи в текущих реалиях. Не обязательно вести всё руками, однако важно разбираться и координировать. Эмоциональная зрелость: умеешь слушать, аргументировать цифрами и снимать конфликты без давления. ➕ Будет плюсом Язык: английский от Upper-Intermediate B2+ Медиа: опыт с YouTube, медийным трафиком или инфлюенс-маркетингом. Технологичность: уверенная работа с таблицами и ИИ-инструментами. Сам выступаешь амбассадором ИИ внедрений ВНЖ\ПМЖ\Дислокация не РФ (не критично, скорее будет плюсом) 💎 Формат работы и бенефиты Доход, завязанный на результат: фиксированная часть + ежемесячный бонус от валовой прибыли компании. Удалёнка: 100% из любой точки мира, рабочие часы удобные для команды (часовой пояс близкий к Москве). Рабочее время команды с 09:00 - 18:00 по +3 GMT Рост: трек до Генерального директора компании. Спорт и тело: компенсация 50% на оздоровительные процедуры (фитнес, бассейн, массаж). Здоровье и Mental Health: компенсация 50% на мед. услуги и чек-апы, корпоративный психолог и 50% консультаций у стороннего специалиста. Развитие: компенсация профильного обучения, курсов и литературы. Культура: адекватный менеджмент, открытый фидбек, разбор ошибок без поиска виноватых, экологичная среда без токсичности. Если ты готов зайти в два международных бренда компании со зрелой командой и вырасти до её Генерального директора — оставляй отклик. С нетерпением ждём знакомства! 🚀 С уважением,Команда NewGen Vision 🌠
Похожие вакансии