Обязанности:
Мы ищем Архитектора данных в Москве Чем предстоит заниматься Описывать текущую архитектуру данных: системы, хранилища, потоки и дублирующие решения. Проектировать целевую архитектуру данных: корпоративную модель, логические модели, потоки и интеграции. Разрабатывать архитектурные стандарты и принципы работы с данными. Выстраивать с IT и проектными командами общий процесс архитектурного ревью: на каком этапе проект проходит проверку, кто её проводит и как исправляют отклонения. Определять структуру каталога данных и описывать в нём технические метаданные: модели, источники, потоки. Выстраивать data lineage от источников до отчётности, чтобы команды видели происхождение данных и последствия изменений. Участвовать в выборе и внедрении платформ и инструментов данных вместе с IT, в том числе инструментов мониторинга качества, а также сравнивать варианты по производительности, стоимости и сложности перехода и готовить предложения о миграции. Защищать архитектурные решения перед бизнесом и топ-менеджментом. Мы ждем, что ты Обладаешь опытом в архитектуре данных, проектировании DWH или Data Lake 3–6 лет. Понимаешь платформы данных: DWH, Data Lake, Lakehouse. Имеешь опыт моделирования данных одним или несколькими подходами: Kimball, Data Vault, доменное моделирование. Обладаешь опытом проектирования интеграций: ETL/ELT, потоковая обработка. Имеешь понимание защиты данных: разграничение доступа (RBAC/ABAC), шифрование, требования информационной безопасности. Понимаешь то, как архитектура данных поддерживает бизнес-процессы и цели компании. Умеешь объяснять технические решения бизнесу и защищать их. Владеешь уровнем английского языка на уровне не ниже Intermediate. Обладаешь опытом работы в распределённой IT-среде с внешними подрядчиками, описания жизненного цикла данных и правил проектирования для команд разработки (будет преимуществом). Знаешь DAMA-DMBOK или TOGAF (будет преимуществом) Что мы предлагаем Высокий совокупный доход, ежегодный пересмотр заработной платы и годовой бонус по итогам работы и бизнес-результатов компании. Гибридный график работы, возможность работать в удобном формате — из современного офиса в Москва-Сити или из дома. Для обустройства комфортного рабочего места дома – бонус 39 000 рублей (до вычета НДФЛ) на старте в компании. Офис в Москва-Сити с релакс комнатами с массажными креслами, капсулами для сна, йогой, игровой с настольными играми, бильярдом и другими активностями. ДМС со стоматологией и аптечным обслуживанием на 10 000 рублей в год, чекапами и помощью по всей стране. Также компенсацию 50% стоимости ДМС для супруга(-и) и детей. Страхование жизни от несчастных случаев и критических заболеваний. Возможность участвовать в накопительной программе, которая помогает создать финансовый резерв на будущее. JTI из своих средств перечисляет 4% от оклада на пенсионный счет, а также удваивает ваши добровольные взносы в рамках 4%,увеличивая накопления. Гибкую систему льгот, позволяющую самостоятельно выбирать подходящие программы и перераспределять бюджет на такие услуги, как спорт, здоровье, путешествия, обучение и многое другое. Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников. Разные форматы, чтобы объединяться и быть в курсе всего, что происходит в компании: выезды на стратегические сессии в другие города и страны, тимбилдинги, бизнес-завтраки, внутренние конференции, музыкальные квартирники, стендапы, дни ментального здоровья и другие офисные активности. Корпоративный спорт — сейчас в JTI по всей стране 36 разных команд по волейболу, хоккею, футболу, теннису и другим видам спорта.разных команд по волейболу, хоккею, футболу, теннису и другим видам спорта.Похожие вакансии