Обязанности:
THE FLEX — федеральная сеть фитнес-студий в 12 городах России, команда 350+ человек. Мы создаём фитнес нового поколения: с персональным подходом, высоким уровнем сервиса и понятным маршрутом к ощутимому результату.Сегодня THE FLEX — это сильный бренд, более 20 000 гостей, растущая федеральная сеть и команда, которая формирует новый стандарт в своей категории. Мы находимся в поисках Директора по персоналу, который поможет выстроить точные, удобные HR-процессы и современную корпоративную культуру в быстрорастущем федеральном бизнесе. Чем предстоит заниматься: Разработка и реализация стратегии управления персоналом. Поддержание организационных изменений и принятие управленческих решений в зоне HR, направленных на повышение эффективности найма и адаптации, развитии корпоративной культуры, внедрении мер по удержанию персонала и снижению текучести. Управление функцией найма, совместная работа с Руководителем по подбору персонала. Определение потребности в кадрах, контроль срока закрытия вакансий и стоимости найма. Разработка системы адаптации персонала. Участие в совершенствование системы оплаты труда: доработка мотивационных схем и KPI для отдела продаж. Обучение и развитие сотрудников, создание кадрового резерва. Проведение оценочных мероприятий. Управление кадровой службой (в подчинении эксперт по кадрам), лидирование проекта по автоматизации процессов (КЭДО), разработке ЛНА. Аудит бизнес-процессов, выстраивание эффективных внутренних коммуникаций со смежными командами. Организация корпоративных мероприятий, досуга и поздравлений. HR-аналитика, принятие решений с опорой на цифры. Вы нам подходите, если имеете: Управленческий опыт, в должности HRD, HR BP от 2 лет. Опыт работы в компаниях сферы услуг (beauty, fashion, фитнес, медицина) или розничной торговли; желательно организация работы распределенных команд, региональных офисов, розничной сети. Успешный опыт управления процессом подбора, адаптации и обучении персонала. Подтвержденные кейсы снижения текучести персонала. Навык построения HR-систем на этапе масштабирования бизнеса. Знания трудового законодательства, КДП как плюс. Опыт автоматизации процессов в HR, уменьшении ручного труда. Знание современных HR-практик. Опыт выстраивания коммуникаций со смежными отделами, умение договариваться. Желание активно поддерживать динамичный рост компании и ее сотрудников.Ценим надежность, последовательность и системность в работе, фокус на результат. Мы предлагаем: Работу в федеральной компании с сильным брендом и амбициозными задачами. Роль с высоким уровнем доверия и реальным влиянием на процессы. Современный офис в центре Москвы: м. Краснопресненская, ул. Красная Пресня, 24 Конкурентоспособный уровень дохода, который обсуждается индивидуально. График 5/2 с гибким началом рабочего дня. Гибридный формат работы после прохождения испытательного срока. Возможность напрямую влиять на процессы, инициировать улучшения. Профессиональную команду, в которой ценят идеи и современный подход. Подчинение напрямую генеральному директору. Корпоративный фитнес в студиях THE FLEX. Этапы отбора: Интервью с HR, с двумя директорами из команды, тестовое задание.Похожие вакансии
HR Директор (Директор по персоналу)
Договорная
Москва. Станции метро: Краснопресненская
Ультрадекор ГМХ
Директор по персоналу / HR Director
От 550 000 руб.
Москва. Станции метро: Краснопресненская
BeRecruited
Старший бизнес-партнёр по персоналу (Senior HR BP)
Договорная
Москва. Станции метро: Краснопресненская
Х5
От 250 000 до 300 000 руб.
Москва. Станции метро: Краснопресненская
Группа MDI