Заместитель директора по учебной работе ( Черноголовка)

Новая Черноголовская школа - автономное некоммерческое общеобразовательное учреждение в г. Черноголовке Московской области с 1го по 11 классы, общая численность детей, педагогов, административных служащих (150-170 человек). Лучшая школа Московской области 2024 и 2025 года. Приглашаем на работу Заместителя директора по учебной работе Обязанности: Организация и координация учебно-воспитательного процесса Разработка и внедрение программ воспитательной работы, поддержка инновационных образовательных проектов Контроль качества образовательного процесса, анализ результатов и подготовка предложений по его совершенствованию Взаимодействие с педагогическим коллективом, родителями и обучающимися Организация и проведение методических мероприятий, педагогических советов, семинаров Мониторинг соблюдения образовательных стандартов и нормативных требований Участие в формировании благоприятного психологического климата в коллективе Ведение необходимой документации и отчетности Требования: Обязательно наличие высшего образования по профилю или в области управления («Менеджмент», «Управление персоналом», «ГМУ») Высшее профильное образование в ведущем, уважаемом вузе со специализацией по академическому предмету. Опыт работы в административной команде школы или в качестве методиста от 5 лет. Также обязателен опыт преподавания одного из академических предметов (в приоритете: физика, математика, химия) с подтвержденными высокими результатами сдачи ОГЭ и ЕГЭ. Понимание полного цикла проектирования учебного курса — от целей до результатов освоения. Умение выстраивать систему дополнительного образования по академическим предметам. Владение инструментами грамотного анализа уроков и аналитики работы учителей. Способность аргументированно выстраивать систему повышения квалификации педагогов. Глубокое понимание вариативности учебных методов и приемов для обеспечения максимальной эффективности курса. Развитые soft skills, успешный опыт управления коллективом и координации работы методических объединений. Подход к обучению: Кандидат должен быть сторонником традиционного обучения с элементами обоснованных инноваций. Важно умение сочетать классическую базу с развитием современных подходов (например, проектного метода) для достижения максимальной эффективности учебного процесса. Условия: Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью «белая» заработная плата и своевременные выплаты 2 раза в месяц. Заработная плата от 250 000 руб до вычета + возможно совмещение полставки учителем Иногородним кандидатам предоставляется служебное жилье (отдельная квартира). График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу – до 17:00. Социальный пакет: добровольное медицинское страхование, питание, частичная компенсация фитнеса. Обучение: участие в семинарах, тренингах и конференциях. Развитая корпоративная культура.