Обязанности:
Вам предстоит заниматься: Развитием системы совокупного вознаграждения работников Банка (мониторинг, анализ, актуализация); разработкой и внедрением систем оплаты труда; внедрением и сопровождением структур ЗП для различных категорий персонала; сопровождением и актуализацией системы корпоративных рыночных коэффициентов оплаты труда; анализом рынка заработных плат, разработкой зарплатных диапазонов; управлением системой вилок заработных плат; организацией и проведением процедуры пересмотра ЗП работников; участием в обзорах заработных плат; лидированием процесса; анализом и контролем планируемых изменений по ФОТ, подготовкой аналитических заключений для руководителей, в т.ч, на основе рыночных данных; сопровождением, актуализацией и развитием системы нематериальной мотивации персонала; сопровождением, актуализацией и развитием системы социальных программ/льгот; разработкой локально-нормативных документов, регламентирующих сопровождаемые системы/процессы нематериальной мотивации, социальной поддержки и оплаты труда; внедрением и сопровождением систем профессионального мастерства (систем оценки и распределения сотрудников по уровням проявления профессионализма, синхронизированная с материальной и нематериальной мотивацией); Оценкой должностей – адаптацией методологии, проведением оценочных мероприятий новых позиций на регулярной основе; Выстраиванием процесса администрирования системы оценки должностей. Вам подойдет вакансия, если у Вас есть: высшее образование; успешный опыт работы в направлении разработки и внедрения систем оплаты труда; знания принципов построения структур ЗП и зарплатных диапазонов; знания принципов оценки должностей по методике Hay; опыт построения анализа на основе отчетов по рынку заработных плат; опыт работы с большими массивами данных; умение анализировать информацию и делать выводы на основе полученных данных; готовность к выстраиванию эффективных процессов по своему направлению. Мы предлагаем: Работу в комфортабельном офисе в Москва-Сити (IQ-квартал).Широкий набор льгот и преференций для работников: ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастных случаев; консультационную поддержку психолога (кабинет); услуги медицинского кабинета; карьерное консультирование; возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях; скидки от партнёров; доступ к корпоративной онлайн-библиотеке. Возможности для профессионального обучения и развития.Похожие вакансии
Руководитель направления оценки залогов
Договорная
Москва. Станции метро: Москва-Сити
Металлинвестбанк
Руководитель направления оценки комплаенс-рисков
Договорная
Москва. Станции метро: Москва-Сити
Альфа-Банк
Руководитель направления в отдел оценки и развития персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Москва-Сити
РУСАЛ
Руководитель направления охраны труда
От 184 000 руб.
Москва. Станции метро: Москва-Сити
Юридическая компания BLS
Руководитель функции организации и оплаты труда (ОТиЗ / C&B)
Договорная
Москва. Станции метро: Москва-Сити
Президентская академия ( РАНХиГС ) - Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ