Бухгалтер отдела учета материальных ценностей и обработки первичных учетных документов

Обязанности: осуществлять прием и проверку первичных учетных документов обслуживаемых учреждений; регистрировать данные, содержащиеся в первичных учетных документах, в регистрах бухгалтерского учета; составлять бухгалтерские записи в соответствии с рабочим планом счетов; принимать участие в проведении инвентаризаций имущества и расчетов, а также контрольных проверок в соответствии с учетной политикой обслуживаемых организаций, своевременно отражать их результаты в учете; производить своевременную оплату счетов поставщиков товаров, работ и услуг в пределах остатка денежных средств на лицевых счетах обслуживаемых учреждений; начислять амортизацию активов в соответствии с учетной политикой Учреждения; осуществлять анализ исполнения контрактов (договоров), принятие бюджетныхобязательств к бухгалтерскому учету в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств/плановых назначений плана финансово-хозяйственной деятельности. Требования: Высшее или среднее профессиональное экономическое образование; Опыт работы в бюджетном (казённом) учреждении в должности бухгалтера не менее 3 лет, связанный с ведением бухгалтерского учёта по отражению материальных ценностей; Из последних пяти календарных лет работы, связанной с ведением участка ТМЦ не менее последних 1,5 лет работа в бюджетном учреждении на должности бухгалтера по учету материальных ценностей и обработки первичных учетных документов. Исполнительность, коммуникабельность, обучаемость; Знание и умение применять на практике законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учёте; Знание программ 1С БГУ, АС "Бюджет", АС "Смета"(желательно), ГИС ЕИСБУ как преимущество; Условия работы: 5-дневная рабочая неделя, график работы с 08.30 до 17.15 (пятница до 16.00); до 3-х. мес работа в офисе, далее дистанционный формат; стабильная заработная плата: ежемесячная выплата + квартальные и годовая премии по результатам работы; профессиональное обучение (платформа с 100+ курсами); частичная компенсация отдыха детей работников в оздоровительные лагеря; сильная команда и поддержка коллег.