Обязанности:
Агрохолдинг Белая Дача - флагман категории мытых салатов, производитель любимых продуктов для здоровья и энергии, работодатель федерального уровня и компания безграничных возможностей. Сегодня Белая Дача – это 10 современных предприятий и успешная команда из 1900 вовлеченных сотрудников. Вакансия Ведущий менеджер по персоналу открыта в отделе персонала в офисе нового актива Агрохолдинга Белая Дача "Куликово" в связи с усилением команды (Дмитровский район Московской области). Что мы предлагаем: Превосходная компания для самореализации и воплощения своих идей; Компания - лидер в своём секторе, стремящаяся к непрерывному развитию и росту; Перспективный сегмент рынка с большим потенциалом; Уровень дохода обсуждается (оклад + квартальная премия); Сезонная надбавка за ненормированный график; График работы: офис 5/2, 9-18; Корпоративная мобильная связь; Расширенный ДМС (стоматология, психолог); Предоставляем корпоративную квартиру в близости от офиса. Локация: Московская область, Дмитровский район, село Куликово, улица Новокуликово, 37Г. Ключевые задачи: Реализация HR политики и процедур Головной компании на сельскохозяйственном предприятии (численность около 120 человек в сезон); Обеспечение укомплектованности персонала: полный цикл подбора персонала: линейный и точечный подбор (ИТР, специалисты); Развитие культуры вовлеченности персонала: мероприятия, проекты по мотивации и корпоративной культуре, информирование; Планирование и управление бюджетом ФОТ, численностью персонала и бюджетом затрат на HR процессы; Ведение миграционного и регистрационного учета, включая оформление патентов (граждане Таджикистана, Узбекистана); Реализация всех остальных HR процессов: адаптация, оценка, обучение персонала. В подчинении 2 сотрудника отдела персонала (подбор, мигр. учет, документооборот). Кого мы ищем: Высшее образование (менеджмент, управление персоналом, экономика); Не менее 2 лет опыта работы в должности Ведущего менеджера /Руководителя отдела / HR дженералиста/ Бизнес партнера; Экспертные знания в кадровом делопроизводстве и ТК РФ, знание и опыт миграционного учёта - обязательно, опыт самостоятельного ведения; Опыт управления процессами подбора и адаптации персонала, кадрового делопроизводства; Успешный опыт подбора линейного персонала самостоятельно/аутсорсинг; Опыт бюджетирования ФОТ и управления эффективностью затрат на персонал; Понимание тенденций рынка труда, клиентоориентированность и коммуникабельность, проактивность, готовность предлагать и внедрять новые идеи, умение работать в условиях многозадачности, честность и порядочность.Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела кадров (Миграционный учет)
От 110 000 до 130 000 руб.
Москва
Автономная Некоммерческая организация по Развитию Городской Среды МосводостокСтройТрест
Специалист студенческого отдела (миграционный учет)
От 70 000 до 70 000 руб.
Москва
ФГБОУ ВО Всероссийский государственный институт кинематографии имени С.А.Герасимова
Инспектор по кадрам (миграционный учет)
От 103 000 руб.
Москва
Администрация городского округа Химки