Мы ищем организованного и инициативного специалиста, который возьмёт на себя полный цикл работы с персоналом: от поиска сотрудников до расчёта выплат. Обязанности: 1. Подбор персонала: Поиск сотрудников на разных площадках (job-сайты, соцсети, мессенджеры, профильные каналы). Подбор каналов под вакансию и закрытие позиций в срок. Внедрение чат-ботов и инструментов автоматизации в HR-процессы. 2. Графики и табели: Составление графиков работы. Учёт отработанных смен и расчёт оплаты сотрудников. 3. Работа с сотрудниками: Согласование смен и изменений в графике. Решение вопросов, связанных с начислениями и выплатами. Формирование и своевременная передача заявок на оплату в финансовый отдел. Требования: Опыт в подборе персонала от 6 месяцев, преимуществом будет знание сферы. Понимание каналов поиска персонала и умение ими пользоваться. Организованность и системность. Держите в порядке графики, табели и заявки на выплаты, не теряете задачи и соблюдаете сроки. Внимательность к деталям. Проверяете смены, суммы и начисления, замечаете расхождения и выясняете причины, прежде чем передавать данные в финансы. Ответственность и самостоятельность. Доводите задачи до результата, заранее сообщаете о проблемах и предлагаете решения. Коммуникабельность. Легко устанавливаете контакт с кандидатами, сотрудниками и кураторами. Спокойствие в сложных ситуациях. Не теряетесь при срочных заменах, изменениях графика и спорах по оплате. Инициативность и обучаемость. Ищете новые способы привлечения сотрудников, быстро осваиваете инструменты и предлагаете способы сокращения ручной работы. Условия: Работа в крупной развивающейся сети (большое количество точек). Оформление по ТК. Официальная зарплата от 65 000р на руки (оклад+kpi), точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий - обсудим их на собеседовании. Возможность карьерного роста вместе с компанией. Продуманная адаптация и команда, с которой легко работать. Молодой и амбициозный коллектив, который привык работать на высоких скоростях и достигать результатов. У нас нет бюрократии, долгих согласований и формального подхода. Каждый член команды напрямую влияет на общий результат и видит ценность своего вклада. Оплата внешнего обучения.
Похожие вакансии