Функциональный архитектор Optimacros

Обязанности: Поддержка и развитие системы планирования и бюджетирования блоков «Снабжение» и «HR» на Optimacros; Обеспечение синхронизации с модулем финансовой отчётности; Соблюдение баланса между целевой архитектурой и возможностями Optimacros при проектировании решений; Формирование единого согласованного решения с учётом особенностей внедряемого ПО; Разработка алгоритмов, справочников, кубов, форм ввода и отчётов в рамках утверждённой архитектуры; Реализация ETL‑процессов, включая настройку подключений к источникам данных; Проектирование и внедрение шагов загрузки данных в целевое приложение; Проектирование структур хранения под кубы в выбранной СУБД; Выполнение тестирования решений (функциональное, интеграционное, регрессионное, нагрузочное); Оперативная доработка решений по замечаниям архитектора и заказчика; Участие в ПСИ; Сопровождение опытной эксплуатации системы; Консультирование пользователей и проведение инструктажа; Подготовка проектной документации (ТЗ, проектные решения, спецификации форм, отчётов, алгоритмов, бизнес‑правил); Оформление методик испытаний, отчётов о тестировании, инструкций для пользователей и администраторов. Требования: Опыт работы в роли функционального архитектора/разработчика на Optimacros не менее 2 лет; Общий стаж в смежной специальности от 3 лет; Высшее образование (математика, экономика или техническая специальность); Навыки функционального тестирования собственного и чужого кода; Практический опыт работы с базами данных и настройкой интеграционных потоков; Опыт подготовки проектной и пользовательской документации (ТЗ, проектные решения, инструкции); Опыт анализа модели данных и её артефактов; Опыт взаимодействия с заказчиком (сбор, уточнение и формализация требований, сопровождение на разных этапах проекта). Условия: ​​​​​Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования; Расширенный ДМС со стоматологией, а также скидки на личные виды страхования; Компенсация абонементов на занятие спортом; Широкий социальный пакет (групповые экскурсии для сотрудников и членов их семей, подарки на Новый год и к другим праздникам, материальная помощь,); Доступ к электронной библиотеке Alpina; Возможность профессионального развития (внешние и внутренние курсы и тренинги); График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00; Удаленный/гибридный формат работы.