Менеджер по планированию и эффективности hr процессов

В штаб дивизиона «Подбор и перемещения» ищем специалиста, который поможет прогнозировать нагрузку, обосновывать потребность в ресурсах и готовить решения для повышения эффективности подбора, внутренних карьерных перемещений и адаптации. В этой роли вы сможете влиять на то, как дивизион планирует работу и использует ресурсы. Ваши расчёты и рекомендации станут основой решений руководства. Обязанности прогнозировать объёмы работы и нагрузку, рассчитывать потребность в численности при разных сценариях развивать модели расчёта численности на основе объёмов, трудоёмкости и производительности заранее выявлять риски дефицита ресурсов и предлагать варианты действий координировать проекты на стыке подбора, карьерных перемещений и адаптации, согласовывать решения между командами организовывать работу с рисками и сопровождать проверки готовить аналитические записки и презентации для руководства: от проверки данных до выводов и рекомендаций Требования опыт бизнес-планирования, моделирования численности и/или операционной эффективности от 3 лет продвинутое владение Excel: построение расчётных моделей с пониманием допущений и ограничений умение самостоятельно разбираться в неоднозначных задачах: уточнять проблему, находить данные, проверять гипотезы и предлагать решение способность договариваться с разными командами и доводить совместные задачи до результата кратко и убедительно излагать сложные выводы в текстах и презентациях аналитика данных и визуализация данных системное мышление и решение проблем использование ИИ в рабочих процессах SQL как плюс опыт в HR-сфере как плюс Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (офисный режим работы на период исп. срока, далее гибрид) возможность самореализации, видеть результаты своих трудов корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции программа адаптации и помощь руководителя на старте ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа корпоративные мероприятия.