Обязанности:
В производственную компанию FMCG требуется Руководитель отдела персонала, который возьмет на себя управление ключевыми HR-процессами и их дальнейшее развитие. Условия: Работа на предприятии в Московской области; Поддержка при переезде для кандидатов из других регионов; Уровень дохода обсуждается индивидуально с учетом опыта и профессиональной экспертизы; Мы предлагаем: Возможность влиять на HR-процессы и участвовать в решении задач, значимых для бизнеса; Широкую зону ответственности: от операционных HR-процессов до развития систем мотивации и оценки эффективности; Прямое взаимодействие с руководителями подразделений и возможность предлагать и реализовывать собственные решения. Основные задачи: Организация и контроль подбора персонала различных категорий с учетом текущих и перспективных потребностей бизнеса; Координация массового найма в периоды повышенной потребности в сотрудниках; Организация и контроль кадрового администрирования в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ; Контроль соблюдения требований законодательства при оформлении иностранных работников; Разработка и совершенствование систем KPI, премирования и оценки эффективности сотрудников различных категорий; Участие в совершенствовании HR-процессов и повышении эффективности работы с персоналом; Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора, адаптации, мотивации и удержания сотрудников. Наши ожидания: Опыт работы на руководящих позициях в HR от 3 лет; Практический опыт управления основными HR-процессами; Успешный опыт массового подбора персонала; Знание трудового законодательства РФ и опыт контроля кадрового делопроизводства; Опыт работы с оформлением иностранных работников и миграционными вопросами; Опыт ведения и контроля суммированного учета рабочего времени; Практический опыт разработки и внедрения KPI, систем премирования и оценки эффективности персонала; Уверенное владение 1С:ЗУП; Умение выстраивать рабочие процессы, расставлять приоритеты и взаимодействовать с руководителями бизнеса. Будет преимуществом: Опыт работы в производственных или других компаниях с высокой численностью линейного персонала; Опыт организации сезонного и массового найма; Опыт построения HR-процессов с нуля или их существенной трансформации.Похожие вакансии
От 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Р-СПб
От 160 000 до 180 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Сити Сервис
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
LikeAvto
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Эрливидео
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Саприм
От 160 000 до 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Ютоп