Тренинг-менеджер / Менеджер по обучению и развитию персонала

«ФК Гранд Капитал» — один из ведущих российских дистрибьюторов лекарственных препаратов, входящий в топ-5 крупнейших игроков страны. Мы занимаем прочные позиции среди крупных предприятий отечественного бизнеса, стабильно демонстрируя высокие темпы роста и развития. Приглашаем в команду Тренинг-менеджера для организации и развития системы корпоративного обучения. Ищем инициативного и самостоятельного специалиста, который умеет выявлять потребности бизнеса в обучении, организовывать образовательные мероприятия под ключ и создавать эффективные обучающие программы. Обязанности: Организация корпоративного обучения сотрудников компании: от выявления потребностей до оценки результатов. Сбор и анализ потребностей в обучении, взаимодействие с руководителями структурных подразделений. Формирование планов обучения, составление и контроль исполнения бюджета на обучение персонала. Организация внешних и внутренних обучающих мероприятий под ключ: подбор образовательных программ, провайдеров, тренеров и площадок. Согласование программ, сроков и условий проведения обучения, координация участников и подрядчиков. Организационное сопровождение и контроль проведения тренингов, семинаров, вебинаров и других обучающих мероприятий. Разработка и актуализация учебных материалов, электронных курсов, тестов и методических пособий. Ведение документооборота по обучению: подготовка и согласование договоров, счетов, актов и закрывающих документов. Сбор обратной связи, анализ эффективности проведенного обучения, подготовка отчетности. Требования: Высшее образование (желательно в области управления персоналом, педагогики, психологии или смежных направлений). Опыт работы в сфере корпоративного обучения и развития персонала, желательно от 2 лет. Практический опыт самостоятельной организации обучающих мероприятий и взаимодействия с внешними провайдерами. Навыки выявления потребностей в обучении, планирования и бюджетирования. Опыт разработки обучающих программ, учебных материалов и электронных курсов. Понимание современных форматов и инструментов корпоративного обучения. Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint), опыт работы с LMS-платформами. Организованность, развитые коммуникативные навыки, инициативность, самостоятельность и умение работать в режиме многозадачности. Будет преимуществом: опыт работы с iSpring, инструментами разработки электронных курсов, организации масштабных корпоративных образовательных мероприятий и оценки эффективности обучения. Условия: Работа в крупной фармацевтической компании — «ФК Гранд Капитал» График работы: 5/2, с 09:30 до 18:00. Место работы: Москва, м. Динамо. Офисный формат работы. Оформление в соответствии с ТК РФ. Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом индивидуально. Корпоративная сотовая связь. ДМС после испытательного срока. Присоединяйтесь к команде «ФК Гранд Капитал» и участвуйте в развитии профессиональных компетенций сотрудников компании!