Младший Бизнес-аналитик

Обязанности: Реверс-инжиниринг процессов Legacy-решения: анализ существующей функциональности, восстановление пользовательских сценариев по документации и через владельцев систем и смежные команды. Описание процессов AS-IS, построение и согласование карты процессов; выявление узких мест, избыточных кастомизаций и функциональных разрывов. Формирование требований к целевому решению с ориентацией на минимально кастомизированный 1С. Сбор и документирование требований: User Story, Use Case, критерии приёмки, разделы ЧТЗ, аналитическая часть ПМИ. Требования к миграции данных: состав и источники, правила маппинга, критерии полноты и целостности. Требования: Высшее образование (техническое, ИТ, прикладная математика, системный анализ или смежное). Опыт бизнес-анализа, сбора и документирования требований от 1-го года. Понимание реверс-инжиниринга и умение разбираться в существующей функциональности ИС. Опыт восстановления пользовательских сценариев по документации и через взаимодействие с владельцами систем. Знание User Story, Use Case, критериев приёмки, типов требований и критериев качества. Владение BPMN и UML. Понимание декомпозиции, приоритизации, трассировки и жизненного цикла требований. Знание Agile, Waterfall, Scrum, Kanban Уверенная работа в Jira, Confluence. Понимание принципов миграции данных: маппинг, полнота, целостность. Будет плюсом: Знакомство с 1С:Документооборот и базовые навыки работы в 1С. Опыт вывода Legacy-систем из эксплуатации и миграции данных. Опыт внедрения типовых решений с минимумом кастомизаций. Понимание рисков ИБ при эксплуатации устаревших систем. Курсы/сертификации по бизнес-анализу (BPMN, UML). Условия: Гибридный формат работы. Офис — в Москве: современное пространство в 5 минутах от м. Новокузнецкая (фитнес-зал, настольный теннис, комната PS 5, регулярные активности для резидентов) Работа в аккредитованной ИТ-компании со всеми предусмотренными государственными льготами, включая ИТ-ипотеку. Полностью «белая» заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и экспертизы. ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации как для сотрудников компании с критически важной инфраструктурой. Корпоративные льготы на авиабилеты авиакомпаний «Аэрофлот», «Россия» и «Победа» для сотрудника и членов семьи (родители, супруг(а), дети). ДМС с первого рабочего дня: стоматология, помощь на дому, плановый и экстренный стационар; возможность подключения семьи на льготных условиях. Компенсация питания при работе из офиса. Курсы, сертификации, профессиональные конференции. Корпоративный сервис благополучия: безлимитные консультации с экспертами по юридическим, психологическим, финансовым вопросам и вопросам здорового образа жизни. Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и другие форматы внерабочего общения. Дополнительно: кафетерий скидок, доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital, билеты на футбольные и баскетбольные матчи.