Начальник бюро СМК

Обязанности: планирование и анализ деятельности в рамках СМК; управление нормативной документацией СМК; организация деятельности коллегиального органа по вопросам СМК; подготовка итоговых документов по СМК для предоставления органам государственного и корпоративного управления; организации подготовки СМК к аудиторским проверкам второй и третьей стороны; проведение инструктажей, занятий и методическая поддержка работников по вопросам функционирования СМК. Требования: высшее техническое образование/высшее образование по специальности управление качеством/высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области управления качеством; стаж работы в области качества или БП не менее 5 лет; знать: государственные стандарты системы менеджмента качества; концепции и стандарты управления рисками; методики оценки результативности СМК предприятий; государственные стандарты и методологию аудита СМК. желательно прохождение курсов по стандартам ГОСТ РВ 0015-002, ГОСТ РВ 0015-003; уметь: организовывать деятельность по управлению нормативными документами СМК; анализировать и оценивать информацию о качестве продукции и процессов, определять результативность процессов и СМК; разрабатывать проекты программных и плановых документов СМК: стратегию, политику и цели в области качества, план мероприятий по достижению целей; определять степень соответствия, результативности и адекватности СМК, разрабатывать проекты документов для анализа СМК со стороны высшего руководства; организовывать работу коллегиального органы в рамках деятельности СМК. Условия: оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ; график работы 5/2, с 9:15 до 18:15 (в пятницу сокращенный день на 1 час); шаговая доступность от м. Красные ворота, Комсомольская, Курская; возможность профессионального и карьерного роста в ведущем институте радиолокации; социальный пакет - оплачиваемые больничные, отпуск 28 календарных дней в год и дополнительные дни: матерям с детьми или родителям-одиночкам, за научную степень, за допуск к государственной тайне, за выслугу лет, за ненормированный рабочий день. специальный пакет для начинающих специалистов (сотрудники до 30 лет): компенсация проезда на городском и пригородном транспорте, компенсация питания в столовой предприятия. оформление или наличие допуска к государственной тайне с ограничениями по выезду за пределы РФ (в соответствии с организационной структурой предприятия); материальная помощь при значимых событиях и в трудной жизненной ситуации (вступление в брак, рождение детей, смерть близких родственников); предоставление путевок в дома отдыха и санатории; обучение на курсах повышения квалификации за счет средств предприятия; активная спортивная жизнь предприятия (секции: волейбол, плавание, легкая атлетика, танцы) и корпоративные мероприятия; новогодние подарки детям работников предприятия.