Обязанности:
Департамент платёжных систем — это крупнейший и один из самых технологичных департаментов банка. Здесь работает более 6500 человек, где большая часть команды — это продуктовые специалисты: разработчики, аналитики, продакт-менеджеры и другие эксперты, которые создают и развивают ключевые сервисы для миллионов клиентов. В рамках департамента функционирует крупное подразделение BI-аналитики (~70 человек), которое обеспечивает отчётностью и аналитической поддержкой все ключевые направления бизнеса. Чем предстоит заниматься: Поиск новых подходов в BI-функции: переход к более современным автоматизированным процессам Оптимизация процессов: внедрение автоматизации и AI-агентов для сокращения ручного труда Управление командой: руководство группой лидов (5–7 прямых отчётов), развитие команды аналитиков Работа со стейкхолдерами: взаимодействие с 10–12 ключевыми заказчиками, выявление потребностей бизнеса Генерация инициатив: проактивное предложение идей по улучшению процессов и продуктов Построение дашбордов и отчётности: развитие современной BI-инфраструктуры Оцифровка результатов: измерение эффекта от внедрённых изменений Что ждем от кандидата: Опыт управления: руководящий опыт в аналитике/BI от 3 лет (команда от 20 человек) Трансформационный опыт: успешные кейсы оптимизации процессов и автоматизации отчётности Техническая экспертиза: понимание современного BI-стека (не обязательно писать SQL самому, но нужно знать, как строить процессы) Стейкхолдер-менеджмент: опыт работы со сложными заказчиками, умение находить подход к разным типам стейкхолдеров Продуктовое мышление: ориентация на бизнес-результат, а не просто на выдачу отчётов Внимание к деталям: готовность погружаться в детали, точность данных как приоритет Проактивность: умение приходить к заказчику с идеями, а не только исполнять задачи Будет преимуществом: Опыт внедрения AI/ML в аналитические процессы Опыт работы в компаниях на стыке Online/Offline (Яндекс, Авито, Ozon, финтех) Кейсы по сокращению ручного труда через автоматизацию Мы предлагаем: Работу в современном и комфортном офисе Т-Спейс в гибридном формате Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании Платформу обучения и развития Т—Апгрейд: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии Достойную зарплату — обсудим на собеседовании Реальное влияние: возможность трансформировать крупную функцию и оставить заметный след в компанииПохожие вакансии
Руководитель направления аналитики
От 200 000 до 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Белорусская
"МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК" (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель направления финансовой аналитики
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
МТС Банк
Руководитель направления КХД и BI
От 77 530 до 77 530 руб.
Москва. Станции метро: Белорусская
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛРОСА ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ"
Руководитель направления аналитики и аналитики внедрения (автострахование)
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
Страховая Компания Гелиос
Руководитель направления аналитики и отчетности
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
Россельхозбанк