Коммуникатор / Менеджер по коммуникации с кандидатами

Менеджер по коммуникациям, сектор подбора персонала Обязанности: Экспертные звонки потенциальным кандидатам: выстраивание диалога с различными клиентскими и профессиональными группами, презентация открытых вакансий. Работа с рекомендательным нетворкингом: проведение качественных интервью с экспертами рынка для поиска контактов. Формирование доверительных отношений: проведение «теплых» и «холодных» звонков в формате экологичного, интеллектуального общения без агрессивных скриптов. Анализ аудитории: адаптация стиля общения под разные социальные и профессиональные группы. Требования: Самое важное условие наличие навыков Нейролингвистического программирования (НЛП) и опыт применения. Высокий уровень эмпатии: умение слушать, располагать к себе людей и выстраивать долгосрочные связи с первой минуты разговора. Важное ограничение: мы не рассматриваем кандидатов с опытом работы в жестких прямых продажах (навязывание услуг) и линейных колл-центрах (работа строго по шаблонам/роботизированный обзвон). Нам важен живой, партнерский диалог. Наличие второго ( не первого ) психологического образования является преимуществом. Обязательная продолжительность работы в компаниях не менее трех лет на одном месте работы. Условия: Работа только в офисе компании график 5/2 от 4 до 8 рабочих часов в день, по согласованию. Режим работы офиса 11:00 до 20:00 Фиксированная часть от 50 до 75 тысяч рублей. Бонусы за успешные рекомендации и коммуникации от 100 до 150 тысяч рублей. Совокупный доход с третьего месяца работы ( связано с длительным производственным циклом) от 200 тысяч рублей. Уважаемые соискатели: просим Вас внимательно ознакомиться с требованиями к кандидатам; просим Вас откликаться на вакансию, только если Ваша кандидатура соответствует требованиям .