Руководитель проектов в стройке

WellForm - занимается ремонтом жилой недвижимости (премиум сегмент) в квартирах и домах от 100м2. Работает строго по дизайн проектам Ищем руководителя проектов, который заберёт 3-5 объектов и будет вести их без ежедневного участия собственника Обязанности: Вести 3-5 премиум-объектов одновременно: контроль качества по тех.картам, взаимодействие с заказчиком и дизайнером, управление и коммуникация с мастерами Проверять сметы перед передачей заказчику. Читать дизайн-проекты, находить сложные узлы и конфликты разделов до старта работ. Ежедневные видеоотчёты по объектам до 12:00 следующего дня. Отклик в чатах ≤30 минут в рабочее время (10:00-20:00, пн-сб). Подписывать акты выполненных работ с заказчиком до 15 и 30 числа каждого месяца без срывов. Проверять качество на объекте в связке с технадзором Требования: Умение работать с дизайн-проектами, сметной документацией Выявление конфликтов инженерных разделов. Умеешь определить, есть ли в проекте сводный план по инженерным системам (вентиляция + электрика + сантехника без коллизий) Понимание инженерных сетей на уровне контроля. Составление и корректировка графиков производства работ в Google Таблицах. Управление сдельным документооборотом мастеров (нарядные, штрафы за косяки по тех.картам). Обязательность и пунктуальность. Если сказал срок - сдаёшь. Если не успеваешь - предупреждаешь заранее, а не в день дедлайна. Оперативность. Отвечаешь в чатах быстро. На объекте увидел проблему - сразу созвонился с дизайнером или заказчиком, не откладываешь Коммуникабельность. С заказчиком говоришь на его языке (без строительного жаргона). С дизайнером как соавтор результата, а не исполнитель сметы. Ставишь задачи мастерам так, чтобы слушали и делали. Разруливаешь конфликты между бригадами без эскалации к руководителю. Условия: полевая работа, объекты по Москве и МО. Свой ноутбук обязательны Оформление: обсуждается на финальном этапе. Оплата: % от валовой маржи ведущихся объектов, живые деньги 2 раза в месяц по актам + бонусы за качество. При полной загрузке (4-5 объектов) и хорошей работе - 300-400К ₽ и выше в месяц. Годовая премия за отличный год - подарки (топовый телефон, ноутбук, путевка на отдых). Испытательный срок. Подотчетность генеральному директору. Учитывайте пожалуйста, что после отклика предусмотрено заполнение анкеты и выполнение тестового задания, только после этого собеседование. Если не готовы на эти шаги, откликаться не стоит, пропустить их не получится.