Руководитель архитектурного направления (Двери, стеновые панели)

Комфортные условия работы, стабильность и возможности для карьерного роста – это норма для нашей компании. Если вы готовы разделить с нами наше дело и наши ценности, будем рады видеть вас на собеседовании на вакансию Руководитель архитектурного направления. Обязанности: Управление командой: организация работы архитектурного отдела, распределение задач, контроль сроков и качества выполнения работ. Развитие сотрудников: участие в подборе персонала, адаптация, обучение и развитие сотрудников отдела. Планирование работы: формирование графика выполнения задач по проектам, согласование сроков с руководителями проектов и контроль их соблюдения. Управление проектными задачами: назначение архитекторов в проектные команды и координация их работы с руководителями проектов и смежными подразделениями. Контроль технической документации: проверка технических заданий и альбомов технических решений (АТР) на полноту, корректность и соответствие требованиям проекта. Сопровождение проектов: участие в проектах в роли главного архитектора проекта (ГАП), обеспечение качества технических решений на всех этапах реализации. Согласование документации: участие в согласовании конструкторской документации и АТР с заказчиками, производством и внутренними подразделениями. Взаимодействие с подразделениями: организация эффективной коммуникации между архитектурным и проектным отделами, производством и сервисно-строительным департаментом. Оптимизация решений: участие в подборе облицовочных материалов и фурнитуры, разработка альтернативных технических решений для оптимизации стоимости проектов. Участие в совещаниях: проведение совещаний архитектурного отдела и участие в рабочих встречах по проектам для планирования задач и согласования технических решений. Повышение эффективности отдела: анализ и оптимизация рабочих процессов, внедрение мер по повышению качества и производительности команды. Контроль результатов: ведение планирования и учета задач в CRM, подготовка еженедельной отчетности и информирование коммерческого директора о результатах работы отдела. Организация работы команды: планирование отпусков сотрудников, контроль выполнения внутренних регламентов и соблюдения требований к качеству работы. Разработка технических решений: при необходимости — самостоятельная разработка АТР для продукции компании и участие в обсуждении соответствующих технических решений. Требования: Высшее архитектурное образование. Опыт управления командой от 3-х лет. Опыт управления проектами. Сильная база в архитектуре, понимание полного цикла проектирования (от концепции до рабочей документации и авторского надзора). Опыт создания и внедрения стандартов проектирования и выпуска документации. Навык управления сроками и ресурсами отдела. Условия: Работа с уникальными и интересными продуктами (в т.ч. собственного производства); Масштабные проекты федерального уровня; Прозрачная система мотивации; Разноплановые и уникальные задачи; Лояльное руководство; Баланс между работой и жизнью. Наша компания Smart Group работает на рынке интерьеров для бизнеса с 2004 года. За 20-летний опыт работы мы открыли офисы в семи городах России и стран СНГ, построили несколько производственных площадок и развили более 20 направлений собственного бизнеса. Наша миссия - делать жизнь людей и места вокруг них комфортнее, интереснее и функциональнее. Следуя миссии, мы предлагаем уникальные продукты и услуги для бизнеса и активно вкладываемся в развитие и расширение собственной команды.