Обязанности: Управление розничным подразделением В подчинении от 5 до 7 человек. Управление продажами и развитие магазина. Взаимодействие с подразделениями компании, осуществление контроля за движением ТМЦ (получение, перемещение, списание). Развитие территории. Навыки техники продаж. Поиск персонала (мотивация и обучение персонала эффективному процессу продаж). Навыки ведения переговоров. Составление отчетности, контроль кассовой дисциплины, проведение плановых и внеплановых инвентаризаций. Проведение анализа результатов продаж. Оперативное решение всех административно-хозяйственных вопросов. Требования: Опыт работы не менее года, приветствуется наличие сертификатов и удостоверений о дополнительном обучении. хорошее знание Excel, знание 1С приветствуется. Работа с ККМ, отчетность. Условия: Оформление по ТК РФ. Социальные гарантии (отпуска, больничные). Своевременные выплаты 2 раза в месяц Обучение и развитие профессиональных навыков. Зарплата складываться из оклада+ KPI Возможность карьерного роста, повышение квалификации и прохождения тренингов. Корпоративные мобильные тарифы. Обсуждаемая ЗП
Похожие вакансии