Обязанности:
Об Ассоциации Добро.рф Это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. Мы гордимся тем, что за 12 лет работы нам удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах до 37%. Наша миссия — делать добро нормой жизни. Для этого мы создаем инфраструктуру, развиваем проекты и сервисы, которые помогают людям находить единомышленников, получать поддержку, реализовывать собственные инициативы и участвовать в развитии страны. В основе нашей культуры и ежедневной работы лежат ценности: милосердие, созидание, ответственность и #МЫВМЕСТЕ. Мы создаём проекты со смыслом и с заботой о людях, берём ответственность за результат и умеем работать как одна большая команда. Из этих ценностей рождаются проекты, которые развивают культуру участия, становятся точками роста для целых сообществ, организаций и регионов, создавая долгосрочные изменения далеко за пределами отдельных инициатив. Почему мы — Масштаб и системное влияние9,9 млн волонтеров, 234+ тыс. организаций, 700+ городов. Мы выстроили экосистему, которая реально влияет на развитие гражданского общества и помогает людям находить себя в социальной активности.— Команда и ценности в действииМилосердие, ответственность, созидание и #МЫВМЕСТЕ — наши ценности и основа взаимодействия внутри команды. Это не декларация, а то, как мы работаем и живем. — Работа на стыке государства, НКО и бизнесаМы объединяем разные системы и интересы в работающие решения. Здесь вклад каждой стороны (экспертиза, ресурсы и возможности) усиливает общее дело и даёт эффект, который невозможно достичь в одиночку. — Результат, который виден сразуНаши проекты и решения не остаются на бумаге, а превращаются в реальные изменения для людей и сообществ по всей стране. Ключевые задачи Выстраивать и развивать единую стратегию проектного управления и организационного развития в экосистеме Добро.рф, управлять портфелем проектов с измеримым результатом. Разрабатывать, внедрять и актуализировать единую методологию проектного управления (роли, артефакты, требования к планам, отчётности, рискам и изменениям). Разрабатывать и совершенствовать инструменты проектного управления (паспорта проектов, планы, отчёты, матрицы рисков, регистры задач). Обеспечивать обмен лучшими практиками проектного управления внутри Центра: формировать кейсы, поддерживать базу знаний. Координировать процессы инициации, планирования, исполнения, мониторинга и закрытия проектов, приоритизировать инициативы и поддерживать их запуск. Вести единый реестр проектов и программ, обеспечивать актуальность информации о приоритетах, статусах, рисках и связи проектов со стратегическими целями. Оказывать методологическую поддержку руководителям проектов и командам по вопросам планирования, бюджетирования, управления рисками и изменениями. Проводить экспертизу проектных заявок, оценивать их соответствие стратегическим целям и установленным критериям. Мониторить реализацию проектного портфеля, выявлять отклонения и проблемные зоны, формировать предложения по корректирующим действиям. Организовывать работу проектных и портфельных комитетов, комитетов по улучшениям, готовить материалы и контролировать исполнение принятых решений. Участвовать в развитии ИТ-инструментов проектного управления, формировать требования к системам и контролировать их соответствие методологии. Взаимодействовать со структурными подразделениями Ассоциации по вопросам реализации проектного портфеля и обеспечивать необходимый информационный обмен. Готовить для руководства аналитические материалы и отчетность о статусе, результативности и эффективности реализации проектов и программ. Мы ожидаем от кандидата Высшее профессиональное образование по направлениям «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика» или в смежных областях. Дополнительное образование/сертификация в сфере проектного управления (PMI, PRINCE2, Scrum и др.) будет преимуществом. Опыт работы в проектном управлении от 3 лет, включая опыт ведения портфеля проектов. Опыт разработки и внедрения методологии проектного управления в организации. Опыт организации работы проектных комитетов и коллегиальных органов управления проектами. Опыт взаимодействия с руководителями проектов, организаторские способности и навыки координации кросс-функциональных команд без прямого административного подчинения. Знание современных подходов к проектному управлению (Agile, Waterfall, гибридные методологии) и понимание принципов управления по целям (KPI/OKR). Владение инструментами и шаблонами управления проектами (паспорта проектов, планы, реестры рисков). Опыт работы с CRM-системами и системами управления проектами, понимание принципов построения дашбордов. Системное и структурное мышление, умение работать с большим объёмом информации. Ответственность и ориентация на результат. Коммуникативная эффективность: навыки ведения деловой переписки, презентаций и отчётов. Мы предлагаем Годовой бонус по итогам достижения стратегических целей Ассоциации. Расширенный пакет ДМС со стоматологией, психологической помощью и дополнительными программами поддержки здоровья. Возможности для профессионального роста и развития: корпоративное обучение, участие в профильных конференциях, форумах и экспертных мероприятиях федерального уровня. Программу «Кадрового резерва» для сотрудников с управленческим потенциалом. Мы помогаем расти внутри организации и даём возможность готовиться к новым профессиональным вызовам и руководящим ролям. Возможность влиять на развитие организации. Мы поддерживаем инициативы сотрудников, помогаем воплощать сильные идеи в жизнь и отмечаем вклад тех, кто помогает делать Добро.рф лучше. Уникальный профессиональный опыт и нетворкинг. Работа в Добро.рф позволяет выстраивать широкий круг профессиональных контактов, участвовать в событиях федерального масштаба и развивать экспертизу на стыке государства, бизнеса и некоммерческого сектора. Насыщенную корпоративную жизнь: квартирники, квесты, киновечера, командные выезды и семейные праздники. А также возможность участия в донорских акциях, благотворительных мероприятиях и гуманитарных миссиях. Всё это помогает лучше узнавать друг друга и чувствовать себя частью большого сообщества. Современный офис, где созданы комфортные условия для продуктивной работы, встреч с коллегами и совместной реализации новых идей.Похожие вакансии
Руководитель направления группы организации обеспечения деятельности
От 160 000 до 160 000 руб.
Москва. Станции метро: Кутузовская, Студенческая
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ПРОЕКТНЫЙ ИНСТИТУТ"
Инженер проектной деятельности
Договорная
Москва. Станции метро: Кутузовская, Студенческая
Группа компаний ЭРКАФАРМ
Руководитель направления закупочной деятельности
Договорная
Москва. Станции метро: Кутузовская, Студенческая
Российское общество Знание
Руководитель направления регулируемой деятельности
Договорная
Москва. Станции метро: Кутузовская, Студенческая
Эн+
Методолог по проектной деятельности
Договорная
Москва. Станции метро: Кутузовская, Студенческая
НОВАТЭК
Координатор проектной деятельности (КСП)
Договорная
Москва. Станции метро: Кутузовская, Студенческая
Институт «Мосинжпроект»