Задачи позиции ПАРТНЕР В ФОРМИРОВАНИИ ЭФФЕКТИВНОЙ ОРГ СТРУКТУРЫ Обязанности 1.Проводить тестирование новых ролей в компании 2.Описывать должности и роли as is и to be 3.Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие между подразделениями 4.Организовывать коммуникационные мероприятия 5.Оценивать влияние изменений на организацию и сотрудников 6.Исследовать организационные структуры на предмет оптимальности и эффективности Требования Опыт управления проектами Умение организовывать решение задач с помощью привлечения сотрудников Умение работать в команде Требовательность Высокая мотивация Внимание к деталям Ориентация на результат Эффективная коммуникация Системность Мы предлагаем: работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой; развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников; расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи; прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников; современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ
Похожие вакансии