Ведущий специалист по воинскому учёту

О компании ООО «Завод нефтяного оборудования» (ЗНО) – развивающаяся нефтесервисная компания, оказывающая услуги по цементированию скважин, гидравлическому разрыву пласта (ГРП) и другим направлениям нефтесервисной деятельности. Приглашаем ведущего специалиста в группу кадрового администрирования службы обеспечения кадрового потенциала. Основное направление работы – самостоятельное ведение воинского учёта с назначением ответственным за его ведение в компании.Дополнительный функционал – кадровое администрирование по закреплённому участку во взаимодействии с другими специалистами службы обеспечения кадрового потенциала. Обязанности 1. Воинский учёт – основное направление - Самостоятельное ведение воинского учёта работников, включая персонал территориально удалённых обособленных подразделений. -Проверка документов воинского учёта при приёме работников, оформление, ведение и актуализация карточек граждан, подлежащих воинскому учёту, по форме № 10. -Подготовка и направление уведомлений в военные комиссариаты. -Подготовка установленной отчётности, ведение воинского учёта в 1С:ЗУП, контроль полноты, достоверности и актуальности учётных данных. -Взаимодействие с военными комиссариатами, организация и участие в проведении сверок и проверок учётных данных. - Участие в разработке и актуализации внутренних документов по вопросам воинского учёта, совершенствовании учётных процессов. -В перспективе – участие в организации и осуществлении бронирования граждан, пребывающих в запасе. 2. Кадровое администрирование – дополнительный функционал -Ведение кадрового делопроизводства по закреплённому участку: оформление приёмов, переводов, увольнений, отпусков, командировок и других кадровых мероприятий, подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и иных кадровых документов. -Ведение кадрового учёта в 1С:ЗУП 8.3 , контроль актуальности и достоверности кадровых данных, подготовка установленной кадровой отчётности в пределах закреплённого функционала. -Работа с системой кадрового электронного документооборота (КЭДО), оформление документов и организация ознакомления работников. Требования -Среднее профессиональное или высшее образование. -Практический опыт кадрового делопроизводства и самостоятельного ведения воинского учёта – не менее 2 лет по каждому направлению за последние 4. -Знание трудового законодательства РФ -Владение нормативно-правовой базой по воинскому учёту -Самостоятельность, внимательность к деталям, ответственность и умение организовывать работу с соблюдением установленных сроков. Будет преимуществом, но не является обязательным требованием: * Опыт работы с КЭДО. * Опыт кадрового сопровождения персонала, работающего вахтовым методом. * Знание особенностей кадрового делопроизводства в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, включая северные гарантии и компенсации. * Знание суммированного учёта рабочего времени и особенностей оформления работников, занятых во вредных условиях труда. Готовы помочь в освоении отраслевой специфики, особенностей кадрового сопровождения вахтового персонала, работы с КЭДО и внутренних процессов компании. Условия * Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. * Официальная заработная плата 120 000–150 000 рублей на руки, выплаты два раза в месяц без задержек. Итоговый размер обсуждается по результатам собеседования с учётом профессионального опыта и квалификации кандидата. * График 5/2: понедельник — четверг с 09:00 до 18:00, пятница — до 16:45. * Комфортный офис в БЦ «Барклай Парк» в районе станций метро «Парк Победы», «Багратионовская», «Фили». * Добровольное медицинское страхование (ДМС). * Корпоративные мероприятия, чай, кофе и сладости в офисе. * Поддержка руководителя и коллег, возможность профессионального развития и непосредственного участия в совершенствовании кадровых процессов компании.