Аккредитованной в области информационных технологий компании «АДАПТА» требуется аналитик 1С (уровень Middle) для участия в комплексных проектах по автоматизации предприятий на базе программных продуктов фирмы «1С». Наша специализация — B2B-сегмент и проектная работа с крупными предприятиями и холдингами. В портфеле компании — проекты федерального масштаба и статус 1С:Центр ERP. Мы работаем по всей России и реализуем решения, где важны и масштаб и глубина проработки. Преимущества работы в компании: Профессиональный уровень коллектива. Интересные задачи, возможность профессионального развития и карьерного роста. Демократичная среда и здоровая атмосфера. Квалифицированное руководство, которое всегда в доступе. Обязанности: Взаимодействие с заказчиком в процессе работы: проведение обследования бизнес-процессов предприятие заказчика, моделирование учетных ситуаций (построение сквозных процессов). Настройка и методологическая поддержка раздельного учета по ГОЗ (в соответствии с 275-ФЗ). Написание технических заданий, проверка соответствия функциональности системы техническому заданию (тестирование доработок/обработок). Проведение презентаций построенных моделей и разработанных программистами функций. Разработка регламентов и инструкций. Обучение и консультирование в рамках своей компетенции, участие в пресейлах. Поддержка и развитие системы после выхода в продуктив. Требования: Понимание специфики бухгалтерского и управленческого учета на производстве и/или опыт работы главным бухгалтером, заместителем или экономистом. Знание нормативной базы ГОЗ (275-ФЗ), практики раздельного учета, формирования отчетности по ГОЗ. Практические навыки, знания и опыт работы с «1С: ERP. Управление предприятием» от 2 лет. Аналитические способности, коммуникативные навыки, внимательность, ответственность. Наличие сертификатов уровня Специлист-консультант 1С:ERP будет преимуществом. Условия: Полная занятость, оформление по ТК РФ, удаленный формат работы. Структура дохода: оклад, ежемесячные и квартальные премии, годовой бонус, доп.премии за сертификацию 1С. Well-being-программы: компенсация медицинского обслуживания или спорта (после 6 месяцев работы сотрудника в компании). 3 дополнительных оплачиваемых дней отдыха, «потратить» которые можно на свое усмотрение. Очные и онлайн корпоративные активности за счет работодателя. Подарки детям на Новый год, поддержка в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь). Реферальная программа для всех сотрудников – денежное вознаграждение за рекомендации кандидатов. Открытость и прозрачность коммуникаций, дружелюбная, поддерживающая, доверительная атмосфера в команде. Динамичная рабочая среда, задачи и проекты, в которых Вы сможете нарастить свои компетенции, много интересной и сложной работы. Возможность воспользоваться льготной ипотекой. Для соискателей на данную вакансию предусмотрено тестовое задание.
Похожие вакансии