Ведущий менеджер отдела продаж (групп и мероприятий) в отель 4*

Обязанности: Активный поиск и привлечение новых партнеров в корпоративном сегменте. Работа с входящими запросами MICE сегмента. Проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений и заключение договоров с корпоративными партнерами. Выполнять полный цикл продаж: обработка запросов, расчет стоимости, подтверждение, заключение договора, координация мероприятия и дальнейшая коммуникация. Развитие и поддержание долгосрочных отношений с действующими клиентами, повышение их лояльности и увеличение доли отеля в их бизнесе. Повышать конверсию запросов на обслуживание групп и проведение мероприятий для выполнения бюджетных показателей. Проводить презентации и туры по отелю. Вести переговоры с клиентами по вопросам организации мероприятий в отеле, контролировать подготовку к мероприятию и соблюдение всех требований клиента. Эффективно взаимодействовать с клиентами, своевременно подтверждать /переносить / отменять запросы. Координировать взаимодействие с другими отделами для выполнения запросов и удовлетворения потребностей клиентов при проведении мероприятий. Анализ рынка, конкурентной среды и тенденций корпоративного сегмента, выявление новых возможностей для развития продаж. Участие в отраслевых мероприятиях, деловых встречах и презентациях отеля. Подготовка регулярной отчетности. Требования: Опыт работы в корпоративных продажах на аналогичной должности в отелях категории 4-5* не менее 2 лет. Развитые коммуникативные и презентационные навыки, умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения. Уверенное владение MS Office и опыт работы с гостиничной системой LOGUS или аналогичных. Проактивность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Понимание операционной деятельности отеля. Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, умение вести деловую переписку. Презентабельный внешний вид. Ориентация на результат, инициативность, дисциплинированность, аналитическое мышление и высокий уровень ответственности. Высшее образование. Условия: График 5/2 с 9.00 до 18.00 Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ. Зарплата: оклад +Ежемесячный бонус - процент от продаж (KPI.) Льготное питание. Бесплатное посещение фитнес зала на территории отеля. Корпоративное обучение. Корпоративные мероприятия (лучший сотрудник и т.д.). Материальная помощь. Профессиональный рост.