Обязанности:
Менеджер по персоналу (подбор, адаптация, обучение) Стабильная, активно растущая компания по уходу за пожилыми людьми ищет менеджера по персоналу для удаленной работы. Чем предстоит заниматься:- Массовый и вахтовый подбор линейного персонала (сиделки, медсестры, повара, кухонные работники и т.п.)- Первые две недели — активный обзвон и квалификация кандидатов (без этого этапа невозможно построить качественную адаптацию), 150-200 звонков в день.- Управление воронкой: ведение кандидатов от первого звонка до реального выхода на смену в пансионат, контроль доходимости.- Выстраивание системы адаптации, обучения и удержания персонала для снижения текучки.- Работа в amoCRM: фиксация всех этапов подбора, строгий учет и отчетность. Наши требования:- Часовой пояс: Москва +/- 3 часа.- Опыт работы в массовом, линейном или вахтовом подборе от 1 года (опыт в IT-рекрутменте или «тепличных» условиях нам не подойдет).- Понимание метрик воронки найма и железная дисциплина: вы умеете работать на опережение, а не ждать, пока «само закроется».- Отличные навыки коммуникации, уверенный и приятный голос, грамотная речь.- Наличие ПК, стабильного интернета, гарнитуры и тишины в рабочее время.- Уверенное владение CRM (желательно amoCRM). Условия работы:- Работа удаленная/гибрид (Москва), 2/2 с 10:00 до 20:00 с перерывами на обед и отдых.- Испытательный срок 2 недели, оплата 3000 в день. После испытательного срока фикс 30 000 в месяц + бонус за вывод. Суммарный доход 60-70 т.р.- Возможность карьерного и зарплатного роста.Похожие вакансии
От 195 400 руб.
Москва. Станции метро: Фили, Шелепиха
Мустанг Технологии Кормления
От 109 000 руб.
Москва. Станции метро: Фили, Шелепиха
Группа Компаний ФИНСТРОЙ