Обязанности:
Мустанг Технологии Кормления - ведущий производитель кормов и кормовых решений для сельскохозяйственных животных. Продуктовый портфель включает в себя заменители молока, концентраты, премиксы и кормовые добавки для крупного рогатого скота, свиноводства и птицеводства. Функциональные обязанности: Рекрутмент: подбор персонала на всех уровнях (сбор требований к вакансии, поиск кандидатов, организация и участие в собеседованиях, сопровождение кандидата); совершенствовать существующий процесс подбора, внедрять метрики по оценке эффективности подбора. Корпоративная культура: апгрейдить существующую корпоративную культуру; проводить мероприятия по развитию корпоративной культуры; создавать новые правила игры; развивать менеджеров в области обновленного культурного кода. Управление эффективностью и развитие: выстраивать систему обучения персонала; контролировать качество полученных знаний; внедрять модель компетенций; создавать программы адаптации. Ведение кадрового делопроизводства: работа в электронной учетной системе 1С ERP - ведение кадрового документооборота, в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и формирование документов по кадровому делопроизводству, работа с ЭДО; участие в разработке и актуализации локальных нормативных документов: положений, инструкций, регламентов; подготовка внутренней отчетности по движению персонала; консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства; администрирование внутреннего интернет-портала компании в части работы с персоналом; ведение воинского учета. Требования к квалификации: Высшее образование в сфере управления персоналом или смежных областях. Умение эффективно взаимодействовать с сотрудниками разного уровня. Аналитические навыки, знание и любовь к Excel, навыки создания презентаций. Уверенное знание трудового законодательства, опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 2х лет. Знание и опыт работы в 1С 8.3 или 1С ERP. Преимуществом будет знание английского языка. Проактивность, ориентация на результат, открытость, драйв, и желание расти и развиваться. Высокий уровень самоорганизации, педантичность в работе с документами, внимание к деталям; коммуникативная компетентность, умение быстро переключаться в условиях многозадачности. Условия: Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ. Офис компании: ст. м. Тропарево. ДМС после испытательного срока. Оплачиваемая корпоративная связь. Вкусные обеды по льготной цене от нашего шеф-повара. Профессиональная, дружная команда. Открытая корпоративная культура, ориентированная на результат и ответственность, лидерское мышление и высокий уровень вовлеченности.Похожие вакансии
От 60 000 до 80 000 руб.
Москва. Станции метро: Тропарево
Постников Дмитрий Владимирович