Менеджер по продажам (печать принтов)

Ищем сильного мотивированного менеджера по продажам для работы с теплыми лидами и внутренней базой в компании по нанесению принтов на текстиль и сувениры (футболки, кружки и др.). Требуется обучение технологическим процессам и знание основ (футболки, худи и т.п.). 100% удаленная работа, теплые лиды + обязательная работа с внутренней базой и активные продажи. Консультативные этичные продажи. Важно: чисто оформительская работа и консультации - не подходят для данной позиции. Требуемый опыт в продажах от 3-4-х лет. Любовь к продажам и желание расти в этом направлении - обязательны! 2/2 с 10 до 22 или 5/2 (по ситуации). Заинтересованы в длительном (от 1 года) сотрудничестве. Умение активно и грамотно продавать, любовь к своему делу - самое важное для успешного соискателя. Помимо отличных навыков продажника важны аккуратность, внимание к деталям, вдумчивость. Продаем товар + услугу, поэтому важно вникнуть в детали производства и грамотно проконсультировать клиента. Ведем бизнес этично, консультативные продажи (не впариваем, не обманываем, отвечаем за продукт), с клиентами дружим! Продает личное обаяние, внимание к потребностям клиента, экспертность, адекватная настойчивость и любовь к своему делу. Работа ведется с теплыми лидами и внутренней базой клиентов. Прозвон внутренней теплой базы и активные допродажи в текущих заявках обязательны! Высокий уровень дисциплины и соблюдение внутренних регламентов - обязательны! Предоставляем доступ к продвинутой CRM, удобным скриптам, проводим детальные обучение и сопровождение.О Принтанике (printanika.ru). Мы бутиковая студия печати на текстильных изделиях (собственное производство). Работаем более 10 лет, основное направление деятельности - печать на текстильных изделиях (футболки, худи и тд). Располагаемся в центре Москвы (м. Комсомольская). Преимущества работы в Принтанике перспективы роста заработка (высокий процент от продаж) посредством развития "своих" клиентов, личных продаж полностью удаленная работа в профессиональном и доброжелательном молодом коллективе налаженная система обработки лидов и продуманные рабочие материалы (скрипты, видео с производства, книга продажи и т.п.) дружный, открытый коллектив, здоровая теплая атмосфера современные продвинутые подходы в управлении, мотивационное лидерство обучение тонкостям работы с клиентами нашей отрасли и продажам (тренинги) в работе используются новейшие достижения в области удаленного офиса (CRM, IP-телефония, гугл-документы, мессенджеры) постоянное сопровождение и поддержка со стороны опытного руководства отсутствие внутренней бюрократии и прочих заморочек, быстрая обратная связь с руководством ответственное отношение к выплатам з/п и бонусов (первая выплата на стажировке в конце первой недели) ​​Обязанности профессионально обрабатывать заявки, консультировать клиентов по телефону и e-mail; формировать и работать со своей базой, вести клиента регулярно согласовывать заказ на печать: цена, количество изделий, тип печати, размеры, детали по печати, сроки изготовления, способ и время доставки/самовывоза; формировать ТЗ для печати, на закупку материалов, на доставку; вести учет заказов в CRM; взаимодействовать другими подразделениями (закупки, логистика, дизайн) по необходимости обучаться и улучшать профессиональные навыки ​​​​Требования опыт работы в активных продажах и клиентской работе от 4-х лет; высокая мотивация к работе и обучению, умение работать сосредоточенно и вдумчиво; высокий уровень самоорганизации (работа полностью удаленная) умение и желание совершать личные продажи; отличные навыки деловой переписки и телефонных переговоров (грамотная речь) доброжелательное отношение к людям, умение работать в команде; знание и опыт в полиграфии/текстиле - большой плюс, но не обязательно условие (проводим детальное обучение по основам производства). Условия: своевременная оплата аванса + бонусов по итогам месяца (средняя зарплата сотрудника 70-90т.р.); регулярное обучение и повышение квалификации; дружный молодой профессиональный коллектив постоянная информационная и психологическая поддержка со стороны вовлеченного руководства. Если после отклика на вакансию вам не пришло СМС или с вами не связались в течение 3-5 рабочих дней, значит, возможно, по какой-либо причине ваше резюме не подходит сейчас для данной позиции в нашей компании. Просим отнестись с пониманием и уважением к нашему выбору.