Директор по GR

О компании:В структуре Холдинга производственные и коммерческие активы, собственный портфель брендов. Клиенты — профессиональные участники рынка и частные покупатели. Компания активно масштабируется и укрепляет позиции в ключевых сегментах. Обязанности: Выстраивать взаимодействие с федеральными и региональными органами власти, отраслевыми ассоциациями и рабочими группами. Отслеживать изменения законодательства и готовить прогнозы регуляторных рисков для руководства. Участвовать в разработке и согласовании проектов НПА, затрагивающих интересы компании. Искать и анализировать доступные меры господдержки — субсидии, гранты, льготные займы. Готовить пакеты документов и сопровождать получение и отчётность по мерам поддержки. Сопровождать получение разрешительной документации и взаимодействие с контрольно-надзорными органами. Управлять инфоповодами и продвигать новости компании в федеральных и отраслевых СМИ. Работать над цитируемостью компании и руководителей, формировать имидж социально ответственного работодателя. Организовывать встречи и переговоры с представителями госорганов, готовить материалы и вести протоколы. Требования: Обязателен опыт работы в GR / взаимодействии с госорганами от 5 лет, опыт привлечения мер государственной поддержки (субсидии, гранты, льготное финансирование), опыт в PR / коммуникациях: управление инфоповодами, работа с медиа, формирование имиджа. Преимуществом будет опыт работы в федеральных или региональных органах власти (министерства, ведомства, аппарат правительства, ГД, СФ), а также опыт в производственном секторе, строительстве, девелопменте или ЖКХ. Условия: Вам доверят разработку и реализацию стратегий по взаимодействию с профильными органами власти на федеральном и региональном уровнях, управлению репутацией и формированию публичного имиджа холдинга, а также представление интересов компании в отраслевых союзах и общественных организациях. Проекты, сопоставимые по масштабу с работой на уровне федеральных министерств и корпораций. Официальное оформление по ТК РФ, «белая» зарплата. ДМС со стоматологией после 3 месяцев, корпоративная связь, обучение за счёт компании.