Декан инженерного факультета

Обязанности: Стратегическое развитие Реализация стратегии инженерного факультета в соответствиисо стратегией университета. Определение приоритетных инженерных и технологических направленийс учётом науки, технологий и запросов индустрии. Формирование портфеля перспективных проектов, развитие междисциплинарных направлений и укрепление репутации факультета. 2. Образование Обеспечение качества инженерного образования и его соответствия современным требованиям. Запуск и развитие программ бакалавриата, магистратуры и ДПОс регулярным обновлением при участии работодателей. Внедрение проектного и проблемно-ориентированного обучения, практик, проектной работы с индустрией и академической мобильности. 3. Наука и исследования Формирование исследовательской стратегии и приоритетных научно-технологических направлений. Развитие лабораторий, исследовательских центров и междисциплинарных команд. Привлечение ведущих и молодых исследователей, рост внешнего финансирования за счёт грантов и индустриальных контрактов. 4. Инновации и взаимодействие с индустрией Формирование долгосрочных партнёрств с промышленнымии технологическими компаниями. Развитие совместных проектов, лабораторий, R&D-центрови образовательных инициатив. Развитие трансфера технологий, коммерциализации и поддержки стартапов. 5. Команда и организационное развитие Формирование сильной академической и управленческой команды, привлечение преподавателей и практиков из индустрии. Развитие руководителей подразделений, кадрового резерва и молодых академических лидеров. Создание прозрачной системы целей и оценки результативности. 6. Управление ресурсами Ответственность за достижение показателей факультета, формированиеи управление бюджетом. Эффективное использование кадровых, финансовых и инфраструктурных ресурсов, развитие лабораторной базы. Привлечение дополнительного финансирования и участиев общеуниверситетском управлении. Требования: Высшее профессиональное образование (специалитет или магистратура). Доктор технических или физико-математических наук. Стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет. Значимый опыт академического и управленческого лидерствав университете, научной или научно-образовательной организации. Опыт руководства крупным академическим, исследовательскимили образовательным подразделением либо сопоставимыми по масштабу проектами и командами. Высокая профессиональная и академическая репутация в инженерной, технической, естественно-научной или смежной области. Подтверждённые результаты научной и/или научно-технологической деятельности. Опыт разработки и реализации стратегии развития подразделения или направления. Опыт управления академическими и исследовательскими командами. Опыт развития образовательных программ. Понимание современных моделей инженерного образования и ключевых технологических трендов. Опыт привлечения внешнего финансирования и/или реализации проектов совместно с внешними партнёрами. Опыт взаимодействия с промышленными и технологическими компаниями. Системное и стратегическое мышление, развитые лидерскиеи коммуникационные компетенции. Будет преимуществом Инженерное, техническое или естественно-научное образование. Опыт работы деканом, директором института, заместителем декана/директора, заведующим кафедрой или руководителем крупного научного центра. Опыт работы или реализации проектов в ведущих российских университетах. Опыт получения крупных исследовательских грантов и реализации индустриальных контрактов. Опыт создания лабораторий, исследовательских центрови междисциплинарных научных команд. Опыт профессионально-общественной или международной аккредитации инженерных образовательных программ. Опыт коммерциализации результатов исследований. Опыт создания или поддержки технологических стартапов. Опыт привлечения ведущих учёных, преподавателей и практиков. Владение английским языком на уровне B2 и выше. Условия: Работа в центре Москвы в одном из ведущих Университетов, станция метро Серпуховская/Добрынинская; Корпоративное обучение и тренинги; оплачиваемый отпуск 56 дней; Индексация заработной платы; Оплачиваемые больничные и отпуска; Оформление в соответствии с ТК РФ, работники сферы образования обязаны предоставить справку о наличии (отсутствии) судимостии (или) факта уголовного преследования, срок изготовления которой может быть до 30 дней, просим заранее позаботиться о ее получении.