Специалист производственно-технического отдела

Акционерное общество «МЛТ» – это компания, специализирующаяся на комплексных лифтовых решениях для объектов любой сложности. Мы реализуем проекты полного цикла: от проектирования и поставки оборудования до монтажа, ввода в эксплуатацию и последующего сервисного обслуживания. Наша миссия – обеспечивать надёжное и комфортное перемещение людей и грузов в зданиях любой сложности, создавая технологические лифтовые решения, которые становятся неотъемлемой частью архитектуры. Наши ценности – безопасность как абсолютный приоритет, профессионализм и культура коммуникаций, этика и доверие, уважение к людям и результату их труда. Эти принципы были сформированы глобальной командой OTIS, чей российский бизнес десятилетиями задавал отраслевые стандарты, которые мы продолжаем сохранять, увеличивая их ценность. Станьте частью команды «МЛТ»! Пожалуйста, укажите в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания, а также готовность к офисному формату работы Обязанности: Планирование перемещения оснастки в соответствии с загрузкой (формирование плана). Разработка и внедрение процесса учета перемещения оснастки (контроль факта). Планирование ремонта оснастки в соответствии с корпоративными требованиями. Разработка рабочей технической документации проекта в зависимости от используемого метода монтажа. Коммуникация со смежными отделами для обеспечения производственных процессов. Подготовка паспортов лифтов / эскалаторов / бегущих дорожек по запросу руководителя проекта. Подготовка заявок на закупку материалов, оформление выдачи материалов и СИЗ со склада. Требования: Высшее техническое образование (рассматриваем выпускников технических вузов). Умение читать и работать с чертежами. Навыки разработки технической документации. Уверенное владение Microsoft Office (Excel, Word). Владение AutoCAD. Развитые навыки коммуникации и умение работать в команде. ​​​​​​​ Условия: Инженер ПТО закрепляется за несколькими объектами; Оформление по ТК РФ; Испытательный срок 3 месяца; Полностью белую з/п , строго без задержек, 2 раза на карту; З/п состоит из фиксированного оклада и дополнительных квартальных премий.