Ведущий инженер-теплотехник

Обязанности: Организация технической эксплуатации и своевременного ремонта энергосистем комбината и причастных к ним инженерных систем, бесперебойное обеспечение производства газом, паром, теплоносителем, горячей, холодной водой, поддержание в исправном состоянии системы канализации и сети конденсатоотвода. Контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии. Выявление причины сбоев и аварий при эксплуатации оборудования, принятие мер по их предупреждению и устранению. Оформление заявки на оборудование, запасные части, приспособления, арматуру и другие материальные ресурсы необходимые для производства работ по оперативному ремонту и обслуживанию оборудования и систем. Ведение технической документации, составление и представление отчетности в установленном порядке. Разработка технический заданий на модернизацию, реконструкцию, ремонт вышеуказанного оборудования, участие в проведении коммерческого тендера с целью выбора стороннего исполнителя. Обеспечение соблюдения правил по охране труда при эксплуатации и ремонте энергетического и инженерного оборудования. Внедрение идей по энергоэффективности их обоснование перед руководством и реализация Требования: Образование: высшее техническое. Профильные факультеты такие как «Теплогазоснабжение, энергообеспечение, теплотехник" Опыт работы: Не менее 3-х лет в должности инженер теплотехник, начальник газовой котельной. Профессиональные навыки: Опыт эксплуатации и ремонта паровых и водогрейных газовых котельных, сосудов работающих под давлением, опыт эксплуатации и ремонта теплотехнического, газового оборудования, систем водоснабжения и водоотведения, систем ХВС и ГВС. Знания и навыки в построении план-графиков ППР. Взаимодействие с поставщиками энергоресурсов (МОСГАЗ, Газпром межрегионгаз Москва). Умение вести деловую переписку с сторонними организациями. Опыт работы с бух. закрывающими документами (справки КС-2, КС-3). Чтение графических схем, чертежей, технической документации. Аттестации по ПБ в РТН. Условия: Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге; Чёткие задачи и прозрачные цели; Своевременные выплаты и конкурентная зарплата; Команда профессионалов и обучение; ДМС и страхование от несчастных случаев; Корпоративная мобильная связь; Компенсация питания и сервис корпоративных скидок; Возможность профессионального развития и карьерного роста; Социальная поддержка и комфортные условия для работы и жизни;