Обязанности:
Международная Fintech компания ищет опытного дизайнера, который выстроит и возглавит процесс создания графического контента в компании — от рекламных материалов до внутренних и HR-коммуникаций. Ищем опытного digital-дизайнера, который возьмёт на себя создание маркетинговых и коммуникационных материалов, развитие визуальной системы компании и координацию небольшой команды дизайнеров. Нам нужен сильный hands-on специалист, который умеет не только самостоятельно создавать качественный дизайн, но и выстраивать процессы, распределять нагрузку, взаимодействовать с внутренними заказчиками и задавать единые стандарты качества. Распределение времени: около 80% — самостоятельное создание контента, 20% — управление небольшой командой дизайнеров. Основные задачи: Самостоятельное создание digital-контента: рекламных баннеров, визуалов для маркетинговых кампаний, соцсетей, сайтов, лендингов и внутренних коммуникаций. Разработка визуальных концепций для рекламных и брендовых кампаний, развитие фирменного стиля компании. Создание и развитие визуальной дизайн-системы: библиотеки компонентов, шаблонов, мастер-макетов и единых визуальных стандартов для маркетинговых, продуктовых и корпоративных материалов. Координация работы небольшой команды дизайнеров (продуктовых и коммуникационных): распределение задач с учётом специализации и загрузки, планирование сроков и приоритизация бэклога. Взаимодействие с внутренними заказчиками из маркетинга, продукта и других подразделений: сбор требований, согласование решений и контроль результатов. Проведение дизайн-ревью, поддержание качества работы команды, менторство дизайнеров и взаимодействие с подрядчиками. Оптимизация процессов дизайн-производства и повышение эффективности работы команды. Что важно для выполнения задач: Опыт работы в digital, marketing или communication design от 6 лет, включая самостоятельное ведение комплексных дизайн-проектов. Опыт координации работы дизайнеров от 6 месяцев: распределение задач, планирование загрузки, контроль сроков и качества. Необязательно на формальной руководящей позиции. Сильное портфолио с актуальными digital-проектами: рекламными кампаниями, баннерами, сайтами, айдентикой, визуальными системами и коммуникационными материалами. Опыт создания и развития визуальных дизайн-систем, библиотек компонентов, шаблонов и гайдлайнов. Уверенное владение Figma, Adobe Photoshop и Illustrator. Сильные навыки графического дизайна: типографика, композиция, цвет, разработка визуальных концепций. Умение самостоятельно вести дизайн-задачи от брифа до финального результата и аргументированно защищать решения. Опыт взаимодействия с маркетинговыми и продуктовыми командами, понимание специфики digital-продуктов. Умение оценивать трудоёмкость задач, расставлять приоритеты и контролировать сроки. Что предлагаем: Реальные задачи с влиянием на бизнес, пространство для профессионального роста Релокация в Черногорию — переезд и легализация полностью за счёт компании Комфортный офис, хороший климат и качество жизни Достойная зарплата + бонусы за результат ДМС и программа бенефитов для сотрудника и его семьиПохожие вакансии