Менеджер по организации корпоративных мероприятий

Ищем специалиста, который будет отвечать за полный цикл корпоративных мероприятий и для X5 . В этой роли предстоит создавать события, которые помогают транслировать стратегию, ценности и EVP компании, развивать вовлечённость сотрудников и формировать единый корпоративный опыт. Обязанности: Продюсирование и организация корпоративных мероприятий, выездных совещаний и конференций X5 . Трансляция стратегического и культурного нарратива, артикуляция стратегии, ценностей и EVP в 100% мероприятий. Интеграция геймификации, программы признания и драйверов вовлечённости. Продюсирование коммуникаций руководства в рамках мероприятий. Разработка и организация изготовления сувенирной и полиграфической продукции по фирменному стилю X5. Планирование и реализация информационного освещения мероприятий и проектов в рамках единого контент-плана (анонсы, инфоподдержка, пост-релизы) по целевому SLA. Использование AI-агентов и цифровых инструментов для повышения объёма, скорости и смысловой консистентности контента. Участие в развитии self-сервисов и персонализации. Проектирование опыта сотрудников (EX) на мероприятиях, работа с обратной связью, мониторинг удовлетворённости и вовлечённости. Комьюнити-менеджмент: развитие профессиональных и lifestyle-сообществ, работа с амбассадорами. Контроль расходов на соответствие лимитам, консультирование сотрудников при заказе услуг, контроль работы подрядчиков. Полный цикл работ по выбору контрагентов и сопровождение документооборота. Участие в автоматизации и цифровизации сервисов подразделения, внедрении AI-инструментов. Формирование и мониторинг метрик эффективности мероприятий (вовлечённость, eNPS, информированность, удовлетворённость, SLA) в рамках единой системы метрик. Предоставление сервисов в полном объёме и отчётности. Требования: Опыт работы от 3-х лет в сфере организации мероприятий численностью от 30 до 2000 человек; Event-продюсирование и продюсирование коммуникаций руководства; ИИ-копирайтинг и сторителлинг, ИИ-мультимедиа; Аналитика и метрики эффективности; Управление подрядчиками и партнёрами, бюджетирование. Что мы предлагаем: Работу с высокопрофессиональной командой, где каждый сотрудник имеет возможность расти и развиваться; Официальное трудоустройство по ТК; Заработная плата состоит из совокупного дохода: оклад+ годовой бонус; График 5/2: с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00); Гибридный формат работы; Расширенный пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию) после испытательного срока; Выдаем корпоративную технику (ноутбук), необходимую для работы; Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «5post»); Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги, специальные предложения от компаний-партнёров). Корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации. Просьба при отклике указывать свои финансовые ожидания. Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной компании!