Бухгалтер в единственном лице (главный бухгалтер)

Обязанности: 1.Ведение бухгалтерского учета в полном объёме: - Выручка (ОФД "Такском") - Поставщики (приход продуктов в Айко/расход) - Учет ОС и ТМЦ (организация и проведение ежемесячных инвентаризаций, отражение их результатов) - Банк (оплата поставщикам, банковские выписки, ведение зарплатного проекта) - Касса (отражение приходных и расходных операций по кассе) - ЭДО (Контур Диадок) - Закрытие периода (проведение регламентных документов, операций по закрытию месяца, проверка корректного закрытия счетов бух учета) - Годовая/ квартальная отчетность (квартальная отчетность ФСС, налоговая РСВ, 6 НДФЛ) 2. Направление кадровый учет, заработная плата (на этом направлении есть бухгалтер-помощник): - заведение новых сотрудников в ЗУП, создание личного дела в 1С, - прием на работу, увольнение, отправка отчетов в ПФР; - оформление в ЗУП штатного расписания, кадровых переводов, изменений ЗП и др.; - отправка в ФСС больничных листов, пособий на детей, расчет выплат в ЗУП по больничным листам; - расчет и начисление заработной платы, отпусков; - отправка всех отчетов по кадрам (СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и пр.); Требования: - Образование высшее экономическое (бухгалтерский учет и аудит, финансы)- Опыт работы - не менее 3 лет.- В области бухгалтерского учета и отчетности: знание учета и контроля ОС, ТМЦ, кассовой дисциплины, правил приема товаров, правил инвентаризации, порядок подготовки и сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности (по УСН).- В области учета операций по общественному питанию: порядок учета и списания продуктов и товаров ресторана.- В области кадрового учета: базовые знания трудового законодательства, работы с кадровой документацией, основы расчета заработной платы, оценки KПЭ.- Уверенное пользование 1С Бухгалтерия 8.3, 1С ЗУП. Знание программ Айко, Бит Финанс - будет преимуществом, желательно продвинутый уровень знания EXСEL. Условия: - Возможность профессионального роста- Локация: Центральный Детский Магазин на Лубянке;- Режим работы 5/2 (выходные суббота, воскресенье), 10:00-19:00 (возможно гибкое время начала, окончания рабочего дня, времени перерыва);- Официальное трудоустройство, стабильная зарплата, участие в системе мотивации;- Социальный пакет: бесплатное питание для сотрудников парка, бесплатный проход в парк для детей сотрудников, скидка на основное меню ресторана 25%;- Программа поддержки на этапе стажировки и адаптации.