Специалист по снабжению

Обязанности: Сбор, систематизация и анализ информации о рынке материально-технических ресурсов, поставщиках, ценах, условиях поставки, тенденциях и факторах, влияющих на обеспечение производственных потребностей организации. Проведение необходимых мероприятий по заключению договоров поставки МТР производственного назначения. Подготовка аналитических материалов, отчетов, расчетов, прогнозов и предложений по вопросам обеспечения организации материальными ресурсами. Формирование, актуализация и контроль исполнения планов закупок материально-технических ресурсов в соответствии с производственными потребностями организации. Контроль выполнения поставщиками обязательств по заключенным организацией договорам (сроки поставок, цены, количество, качество, номенклатура и т.д.). Анализ эффективности закупочной деятельности, подготовка предложений по оптимизации затрат, повышению надежности поставок и совершенствованию процессов материально-технического обеспечения. Требования: Высшее образование (Менеджмент). Опыт работы по специальности не менее 3 лет. Знание 223-ФЗ. Умение работать на электронных торговых площадках со стороны Заказчика. Опыт подготовки конкурентных процедур от стадии формирования ТЗ и рассмотрения заявок до взаимодействия с поставщиком на этапе приемки. Умение формировать НМЦД. Понимание процесса ведения претензионной работы. Логистика и контроль поставок. Навыки договорной работы. Работа с поставщиками. Навыки деловой переписки. Аналитический склад ума и умение работать в режиме многозадачности. Заключение и ведение Договоров-поставки. Ведение учета исполнения потребности по поставкам оборудования и материалов. Формирование и согласование установленным в организации порядке документов в рамках заключения и исполнения Договоров. Условия: Бесплатный корпоративный транспорт от м. Щукинская и м. Строгино, а также от МЦД-2 Красногорская; Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обеспечение); Обучение за счет средств компании; Годовой бонус (ко Дню энергетика); Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, а также выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями), выплата за стаж работы в отрасли; Для детей работников: компенсация отдыха, подарки к Новому Году, возможность участвовать в развлекательных мероприятиях; Возможность участвовать в корпоративных спортивных мероприятиях; Удобный график работы 5/2:пн-чт: с 8:00 до 17:00пт: с 8:00 до 15:45.