Обязанности:
Qlead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии. В связи с расширением команды, мы ищем Head of P2P (LATAM), способного усилить нашу команду. Чем предстоит заниматься: — Разработкой и реализацией стратегии развития P2P-направления на рынке LATAM;— Определением ключевых целей, KPI и планов роста для P2P-направления и бизнес-процессов;— Построением и запуском P2P-платёжных решений с нуля в новых странах;— Организацией приёма и выплаты средств через локальные P2P-сети и мобильные кассы;— Контролем ежедневных операций P2P: банковские переводы, мобильные платежи и локальные платёжные методы;— Набором, обучением и управлением командой агентов и операторов P2P-направления;— Ведением переговоров с локальными финансовыми партнёрами, банками и платёжными провайдерами;— Внедрением стандартов качества, процедур контроля и механизмов безопасности транзакций;— Контролем качества транзакций, конверсии платёжных потоков и стабильности платёжных решений. Что мы ожидаем от тебя: — Опыт управления операционными процессами в финансовой или платёжной сфере;— Практический опыт работы с P2P-платежами, банковскими переводами или мобильными платёжными системами;— Опыт построения или масштабирования P2P-решений с нуля либо развития существующих сетей;— Понимание специфики рынков LATAM, включая особенности платёжной инфраструктуры и поведения пользователей;— Опыт работы с локальными агентами и распределёнными командами;— Навыки выстраивания процессов контроля, отчётности и управления рисками;— Умение самостоятельно формировать команду и управлять ею под бизнес-задачи;— Системное мышление, высокая степень ответственности и ориентация на результат. Что мы предлагаем: — Работа в международной структуре с крупными объёмами и активной экспансией в LATAM;— Возможность самостоятельно выстроить P2P-направление и команду;— Гибкий формат работы с ориентацией на результат, а не на жёсткий график;— Вовлечённость в стратегические решения и прямое влияние на бизнес-результат;— Конкурентный уровень дохода, обсуждаемый индивидуально по итогам интервью.Похожие вакансии