Обязанности:
О проекте Мы запускаем Beach Club на Занзибаре — один из крупнейших hospitality-проектов Восточной Африки. В клубе будут рестораны, бары, beach-зона с daybed, ивенты и ночная жизнь. Бренд-концепцию разрабатывают внешние консультанты. Сейчас ищем маркетолога с опытом в HoReCa, который выстроит маркетинг с нуля: от pre-opening до работы после открытия. Нам нужен человек, который знает, как из маркетинга получаются гости, брони, средний чек и повторные визиты. И который умеет заполнить заведение не только в пятницу вечером, но и во вторник днём. Задачи Разработать маркетинговую стратегию, годовой план и маркетинговый календарь Beach Club. Подготовить и провести запуск: тизерная кампания, лист ожидания, Soft Opening и Grand Opening, запуск каждой новой зоны. Отвечать за загрузку: распределение гостей по дням, времени суток и сезонам, механики для слабых дней (бранчи, sunset-сеты, тематические дни), бронирования и депозиты на daybed. Продвигать рестораны и бары вместе с шефом и барной командой: меню, гастроужины, guest chef. Вести ивент-маркетинг: календарь мероприятий, DJ и артисты, коллаборации с брендами, расчёт окупаемости каждого ивента. Запустить и развивать digital: Instagram и TikTok, таргет, сайт и онлайн-бронирование, Google Maps и TripAdvisor, работа с отзывами. Строить партнёрства: отели и консьержи, DMC и туроператоры, алкогольные и lifestyle-бренды, инфлюенсеры, wedding planners. Организовывать фото- и видеосъёмки на Занзибаре, управлять подрядчиками (дизайнеры, SMM, продакшн, PR, таргет) и маркетинговым бюджетом. Создать базу гостей, программу лояльности и механики повторных визитов. Мы ждём от вас Опыт в маркетинге от 5 лет, из них от 2 лет в HoReCa: рестораны, бары, beach- или day-клубы, ночные клубы, курортные отели. Опыт запуска заведения с нуля — большой плюс. Опыт ивент-маркетинга. Умение считать результат: загрузка, средний чек, CAC, ROMI. Кейсы с цифрами. Опыт управления подрядчиками и бюджетом. Плюсом будет опыт работы с туристической или международной аудиторией. Свободный русский, английский не ниже B2. Готовность к периодическим командировкам на Занзибар. Условия Удалённая работа. На старте part-time, затем переход на full-time по мере развития проекта. Бонусы за выполнение KPI и ключевых этапов проекта. Международная команда и возможность запустить маркетинг крупного проекта с нуля. Командировки на Занзибар (не частые, по мере необходимости) Как проходит отбор Мы хотим, чтобы у каждого кандидата был шанс показать себя, даже если в резюме не всё помещается. Поэтому вместо долгих первичных созвонов используем короткую анкету с практическими вопросами о вашем опыте в HoReCa.После отклика мы пришлём вам ссылку. Заполнение займёт около 20 минут.Мы внимательно читаем каждую анкету, а с теми, чей опыт откликнется нам больше всего, свяжемся для интервью.До встречи!Похожие вакансии