Обязанности: Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании через различные источники; Составление и размещение объявлений об открытых вакансиях; разбор откликов, поддержание индекса вежливости; Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами согласно прописанным скриптам; Аналитика ситуации на рынке труда по вакансиям; Организация встреч кандидатов с руководителями; Участие в проведение собеседований, оценка кандидатов на соответствие профилю должности; Подготовка офферов, проверка рекомендаций; Ежедневное составление отчетности об эффективности работы; Сопровождение новых сотрудников в день выхода (фото, анонс по компании). Требования: Опыт аналогичной работы от года; Опыт проведения интервью по компетенциям; Знание прикладных офисных компьютерных программ; Результативность, ответственность, умение хорошо представить информацию; Коммуникабельность, умение выстраивать взаимоотношения на всех уровнях, активная жизненная позиция. Условия: Работа в стабильной строительной компании; График работы: офисный формат - 5-ти дневная рабочая неделя с 9-00 - 18-00; Удобный, современный офис в пешей доступности от метро; Оформление по ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц).
Похожие вакансии